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桂林酒店招聘

共找到 242條 桂林 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
朱總
總經(jīng)理
管理一家店大小事物
運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部
財(cái)務(wù)人事配齊
店長(zhǎng)只要抓好評(píng)
抓內(nèi)務(wù),開好早、周會(huì)
帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍
每月都有專業(yè)培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)金
12-36w
2024-11-09
朱總
總經(jīng)理
1做酒店的賬目
2報(bào)稅
3統(tǒng)計(jì)
4審核
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等

前廳主管

3000-4000元
2024-11-09
1.做好前臺(tái)接待工作
2.協(xié)助前廳經(jīng)理管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì)
3.處理客人投訴以及做好網(wǎng)絡(luò)邀評(píng)工作
4.處理店總,前廳經(jīng)理交代的其他事務(wù)
職位招聘1人
2024-11-09
田總
1.負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作 2.協(xié)助微信編輯人員對(duì)公司微信風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配、布局合理性、圖片整理等。 3.協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)方面的工作順利完成。 要求: .大專以上學(xué)歷(廣告設(shè)計(jì)、美工、應(yīng)用美術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)、商業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)),從事平面設(shè)計(jì)工1至2年。 2.性格開朗、反應(yīng)靈敏、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及領(lǐng)悟能力。 具有團(tuán)隊(duì)精神、善于學(xué)習(xí)新事物、人品優(yōu)良,具有奉獻(xiàn)精神 3、上班時(shí)間:9:00—12:00 14:00—18:00 周末雙休

銷售部主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 20-35歲 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-08
包小蓮
人事專員
1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 5、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣
桂林-秀峰區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
劉芳菁
人事專員
一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時(shí)滿足客人要求
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-45歲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
劉芳菁
人事專員
工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時(shí)間:兩班制
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-40歲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-08
劉芳菁
人事專員
1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項(xiàng)住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴

業(yè)務(wù)專員

3000-7000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林國(guó)奧城 6人 20-40歲 食品 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
黃主任
行政辦公室主任
業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。

傳菜員

2800-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 5人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
麥姐
人事專員
30~14:30,17:00~21:30 B12:00-21:30 工作地點(diǎn):就近安排 七星區(qū)穿山東路12號(hào)(體育中心旁)? 七星區(qū)七星路15號(hào)(龍隱小學(xué)旁) 秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(hào)(漢庭酒店往前

新媒體短視頻

5500-8000元
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
易小姐
招聘主管
1、負(fù)責(zé)公司短視頻的拍攝及后期剪輯工作。 2、根據(jù)拍攝任務(wù),制定有效的工作時(shí)間安排及計(jì)劃。 1、有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;善于溝通; 2、能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、有鉆研精神; 3、熟悉抖音,熱愛攝影,有一定的文字功底,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可。

收銀員

3200-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
麥姐
人事專員
2.誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作時(shí)間: 12:00-21:30(中途休息吃飯1小時(shí)) 工作地點(diǎn): 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(hào)(漢庭酒店往前
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 大專以上 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-08
田女士
1、幫導(dǎo)游配行程單; 2、協(xié)助導(dǎo)游部經(jīng)理、車調(diào)、簽單員處理相關(guān)工作; 3、及時(shí)合理處理好團(tuán)隊(duì)和散客遇到的問(wèn)題 、特別狀況; 4、監(jiān)控第三方(酒店、車隊(duì)、導(dǎo)游、餐廳等)的服務(wù)流程和質(zhì)量。

酒店廚師

2800-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 18-50歲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
謝先生
管理員
1、負(fù)責(zé)酒店早餐、員工餐的烹飪和出品; 2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,對(duì)餐飲工作有較高的熱情; 3、負(fù)責(zé)廚房、餐廳全面的衛(wèi)生清潔及食品安全; 4、有酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

餐廳服務(wù)員

2200-2800元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-50歲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-08
謝先生
管理員
1、負(fù)責(zé)對(duì)客接待、點(diǎn)餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)會(huì)議的服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營(yíng)業(yè)正常運(yùn)作; 4、服從上級(jí)指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 6、身體健康、樣貌端正、有親和力; 7、品行良好,能吃苦耐勞,樂(lè)于學(xué)習(xí)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政專員

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋女士
HR
任職資格: (1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上; (2)三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉行政和后勤工作流程; (4)較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力

店助

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 酒店
2024-11-08
吳清丹
店長(zhǎng)
工作內(nèi)容 - 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常門店管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 維護(hù)店面整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的門店管理職責(zé)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 40-55歲 酒店
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-07
周經(jīng)理
人事部
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

銷售經(jīng)理

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 25-55歲 酒店
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-07
周經(jīng)理
人事部
負(fù)責(zé)酒店銷售旅行社及會(huì)議、OTA等客人
2024-11-08
唐主管
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜
約 242 個(gè)崗位

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桂林 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 42.4%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 4.7%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.7%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    5%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    4.7%
  • 本科
    0.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占2.1%,高中占5%,中專占4.1%,大專占4.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    7.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.4%。

桂林 酒店前臺(tái)百科

...崗位職責(zé)
1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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