1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店招聘（有公積金）
共找到
16條
桂林 酒店 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
馬小姐招聘主管崗位職責：
1、負責員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作；
2、負責員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作；
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收；
4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案，做好保密工作；
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定；
7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調；
8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理；
9、員工入職、轉正、調崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新；
10、試用期員工轉正動態(tài)跟進及轉正辦理；
11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作；
12、完成領導交辦的其他相關事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上工作經驗；
2、身高160CM以上，形象氣質佳，能熟練使用辦公軟件；
3、工作細心、主動，溝通表達能力強，責任心強，做事有原則。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
銷售經理
5000-6000元
4小時前
農桂香行政人事經理1. 在市場銷售總監(jiān)的領導下開展線上及線下的銷售推廣工作；
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系；
3. 根據上級指示開展銷售工作，完成既定銷售任務；
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進酒店產品促銷及推廣工作；
5. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標；
6. 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況；
7. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進；
8. 積極地傳播產品信息，促進酒店品牌知名度的推廣；
9. 在所負責的區(qū)域內，與市場銷售經理一起計劃銷售攻勢，力爭落地實行；
10. 主動參與，完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料；
12. 管理客戶檔案數據庫，并做好客戶檔案的歸類整理工作；
13. 做好部門梯隊建設及行政管理工作；
14.完成上級領導交辦的其他工作。
有獨立完整會務接待、旅行社對接、團隊接待經驗者優(yōu)先 -
財務主管/經理
5000-8000元
4小時前
農桂香行政人事經理1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務計劃
2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告
3、主持公司財務預算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估
5、負責酒店的全面經營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理，開展酒店的經營活動分析，為酒店管理提供決策依據
6、控制成本費用，經常檢查酒店進貨、使用、庫存情況，要求使用部門控制好成本費用，并根據實際情況指示庫房對庫存物資進行調整
7、負責審核酒店應付款及應收款，并建立應收、應付款制度，保證資金支付合理、合法、安全
8、嚴格按照國家有關財務管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項費用申報工作
9、有一般納稅人企業(yè)工作經驗優(yōu)先。 -
行政專員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
8小時前
韋女士HR任職資格： 1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)，大專學歷以上； 2.三年以上行政或后勤工作經驗； 3.熟悉行政和后勤工作流程； 4.較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力 -
銷售部主管
4000-6000元
2024-11-08
包小蓮人事專員1、根據酒店銷計劃及策略，進行客房銷售推廣，完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作 …… 5、負責酒店的銷售及推廣 -
售票處售票員
2500-3500元
2024-11-07
夏主任總監(jiān)有酒店或旅行社票點工作經驗者優(yōu)先。男女不限，有駕照并能熟練駕駛車輛的在原定工資基礎上另有補貼。 -
銷售業(yè)務員
2500-3500元
2024-11-07
夏主任總監(jiān)充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 3、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 4、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6、有酒店或旅游銷售相關工作經驗 -
保潔等后勤服務崗
2300-4000元
2024-11-07
夏主任總監(jiān)1、日常辦公環(huán)境維護 2、接待服務 要求從事過酒店PA或客房清潔服務，年齡在40歲以下。 -
項目經理
8000-15000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-07
李女士人力資源（二）任職要求 1、全日制大專及以上學歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經驗； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經驗，具備獨立運作項目管理能力 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘主管預防維護以及日常弱電系統(tǒng)運行操作，包括程控交換機系統(tǒng)，消防報警系統(tǒng)，滅火系統(tǒng)，閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設備等，使設備處在高效和經濟的狀態(tài)下運行； 2、根據酒店管理層的指示參加消防 -
市場經理（酒店泛能方向）
5500-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
白先生綜合行政部主任工作內容： 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測，確定目標客戶； 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款 …… 任職要求： 1、大專以上學歷，酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； -
2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務管理 校招
7500-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐工作職責: 負責酒店或心頤薈服務體系、經營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產品服務力及銷售業(yè)績。 …… 任職要求: 1.專業(yè)不限，旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關實習經驗或社團活動經驗豐富者優(yōu)先。 -
36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生HR負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務相關技能的培訓，提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 崗位要求： 1.有3年以上酒店管理 -
銷售專員
3000-5000元
2024-10-31
包小蓮人事專員1、根據酒店銷計劃及策略，進行客房銷售推廣，完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作 …… 5、負責酒店的會議客戶開發(fā)工作。 6、負責酒店OTA線上運營工作，管理酒店后臺。 -
客服主管
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-29
李女士人力資源二、任職要求 1、全日制大專以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上物業(yè)客服管理工作經驗，擅長客戶關系處理及收費業(yè)務工作； 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力 -
項目經理助理
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-29
李女士人力資源二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經驗； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經驗，熟悉物業(yè)管理的相關政策
約 16 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
酒店前臺接待酒店前臺文員酒店前臺(夜班)夜班酒店前臺酒店前臺主管酒店前臺管家酒店前臺經理酒店前臺專職夜班酒店前臺接待員酒店前臺領班酒店前臺客服酒店前臺收銀接待酒店前臺收銀連鎖酒店前臺酒店酒店及酒店管理酒店前臺酒店客房酒店經理酒店運營酒店客房服務酒店銷售酒店預定員酒店預訂酒店主管酒店運營管理酒店營銷酒店區(qū)域管理酒店前廳酒店ota酒店總經理酒店店長酒店保潔酒店客房服務員酒店銷售主管酒店餐廳經理酒店ota運營ota酒店運營酒店安保酒店保安酒店客房經理酒店銷售經理酒店餐飲經理酒店業(yè)務經理酒店管理總經理酒店餐飲部經理酒店銷售部經理酒店前廳接待預定員前臺夜班酒店接待員酒店管家前臺管家專職夜班前臺前臺專職夜班酒店前廳接待員前臺接待經理酒店行李員前廳禮儀前廳部員工公寓前臺公寓前臺接待酒店夜班前臺
桂林酒店招聘（有公積金）最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13 -
黃小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13 -
王先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13 -
康小姐投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 客服主管 職位2024-11-13 -
蔣先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經理（酒店泛能方向） 職位2024-11-13
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桂林 酒店前臺招聘工資
￥
2763
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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42.4%2K
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51.6%3K
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4.7%4K
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1.2%5K
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0.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷83.7%
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初中2.1%
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高中5%
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中專4.1%
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大專4.7%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占83.7%，初中占2.1%，高中占5%，中專占4.1%，大專占4.7%，本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗91.9%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年7.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占91.9%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占7.4%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下 -
生產銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。
