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桂林奧林匹克花園酒店招聘

共找到 4條 桂林 奧林匹克花園 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘

客房服務(wù)員

2200-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
尹女士
人事經(jīng)理
1、上班時間:8:00-16:30 15:30-24:00
2、工作內(nèi)容:
服從上級的工作安排,做好客服清潔工作
嚴(yán)格按酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熱情為客人服務(wù)
3、工作要求
學(xué)歷不限,年齡25-50周歲
身體健康,品貌端正,誠實肯干,吃苦耐勞,能承受工作壓力
有酒店客房服務(wù)員經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)
崗位職責(zé)
- 維護(hù)公區(qū)設(shè)施設(shè)備
- 提供業(yè)主所需的家政安裝/維修服務(wù)
- 按照公司規(guī)范抄錄水電表
- 具體對接外包單位維保質(zhì)量并反饋進(jìn)度、結(jié)果
崗位要求
- 學(xué)歷中專(含)以上
- 持有有效低壓電工證
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 具備高度的責(zé)任心
- 擁有酒店/物業(yè)/電氣施工/售后維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位工作條件
- 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘水街中央城
- 工作時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,值班時間18:00~22:00,每月值班4~6天,月休六天
- 薪資福利
- 薪資:4~4.5k,含五險一金,轉(zhuǎn)正調(diào)薪
- 福利:五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、餐補(bǔ)、夏季高溫津貼、值班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、其他員工關(guān)懷活動

酒店銷售

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 2年以上 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
何女士
人事主管
該崗位需要外出擴(kuò)展客戶,介意者勿擾
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
上班時間:9:00~17:30,單休

銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-07
何女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策
約 4 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林山水職業(yè)學(xué)院
高等學(xué)歷教育。

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桂林臨桂區(qū) 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 43.7%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 4.2%
    4K
  • 1.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.1%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.1%,初中占2.8%,高中占2.8%,中專占1.4%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    5.6%
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占5.6%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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