1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林集團(tuán)專員招聘
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桂林 集團(tuán)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)推廣/地推
5000-10000元2024-11-07唐先生人事專員創(chuàng)維光伏宣傳推廣專員招聘啟事
公司簡(jiǎn)介: 深圳創(chuàng)維光伏科技有限公司隸屬于創(chuàng)維集團(tuán),專注于分布式光伏項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)和智能運(yùn)維。響應(yīng)國(guó)家雙碳政策,在全國(guó)各地通過屋頂租賃模式推廣安裝分布式戶用光伏。
工作內(nèi)容:
1、在桂林市區(qū)域通過、地推、陌拜形式在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找光照條件好的自建房,促進(jìn)公司與屋主達(dá)成屋頂組合協(xié)議。
2、業(yè)務(wù)錄單:收集達(dá)成租賃協(xié)議的屋主相關(guān)資料,用以配合公司向當(dāng)?shù)匕l(fā)改局及供電局提交申請(qǐng)。
3、客戶簽約:待備案審查通過后,與屋主確認(rèn)設(shè)計(jì)圖紙,簽署合同。
任職要求:
熟悉桂林市及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況。
具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
有銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但我們也歡迎有激情、愿意學(xué)習(xí)的新手加入。
全職或兼職均可考慮。
薪資待遇:
底薪加提成制度,綜合收入8000元起,工作時(shí)間較為自由,上下班不打卡,高額提成。
提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。