1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
桂林技術(shù)員招聘（有崗位晉升）
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45條
桂林 技術(shù)員 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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技術(shù)員
3000-5000元
1小時內(nèi)
周女士招聘專員負責生產(chǎn)設備的調(diào)試，保證機器的正常運作，能夠?qū)C器小故障進行快速的處理，協(xié)助生產(chǎn)管理完成生產(chǎn)任務。 -
技術(shù)員
3000-5000元
1小時內(nèi)
韋征人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測試等。
要求：
1、電子相關專業(yè)畢業(yè)，對一般電子元件有一定的認識，能看懂電路圖；
2、有從事電子相關專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗；
3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
機械技術(shù)員
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
鄧女士崗位職責：1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗、機械制圖，技術(shù)圖紙資料更新與整理；
2、負責現(xiàn)有產(chǎn)品改進優(yōu)化等；
3、負責新產(chǎn)品市場調(diào)查、立項與開發(fā)計劃，完成樣機研制與改進；
4、負責編制新產(chǎn)品使用說明書、技術(shù)、工藝及檢驗標準等文件；
5、關注行業(yè)及產(chǎn)品動向，采取新工藝、新技術(shù)、新材料提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立品牌形象。
崗位要求：1、熟練應用CAD等繪圖軟件，繪制3D和2D零部件圖；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神,工作積極主動，責任感強。 -
售后技術(shù)員
3500-5000元
1小時內(nèi)
曾春艷人事1、負責產(chǎn)品安裝調(diào)試指導工作 2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題，為客戶提供可靠解決方案，確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 -
周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清
4500-5500元
5小時前
安主管經(jīng)理生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術(shù)員，返修 人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
曲軸廠機電修/電氣工程師
4500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管招聘主管三：質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：4500-10000 2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 …… 四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：5000-10000 2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關工作經(jīng)驗。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
4000-10000元
4小時前
袁先生總經(jīng)理崗位職責： 負責農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的指導、咨詢與培訓工作，提高農(nóng)戶的種植技術(shù)水平。 深入田間地頭，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況，為農(nóng)戶提供個性化的技術(shù)指導方案。 參與農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的研發(fā)與推廣工作，不斷提升公司的技術(shù)實力。 協(xié)助完成農(nóng)業(yè)項目的申報、實施與驗收工作，確保項目順利進行。 根據(jù)公司需要，參與相關農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓與講座，提升團隊整體技術(shù)水平。 任職要求： 對農(nóng)業(yè)種植有濃厚興趣，具備相關專業(yè)大專及以上學歷或同等農(nóng)業(yè)工作的實踐經(jīng)驗。 熟練掌握農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，能夠獨立完成技術(shù)指導與咨詢工作。 具備良好的溝通能力與團隊合作精神，能夠與農(nóng)戶建立良好的合作關系。 能開車并持有有效駕駛證者優(yōu)先考慮，以... -
軟件技術(shù)員
6000-8000元
5小時前
周立新創(chuàng)史人1. 熟悉軟件技術(shù)，小程序，運維 2. 我們正在尋找那個對的人，要求：志同道合，合作伙伴一起做項目，你負責技術(shù)管理運維，我負責資源，渠道對接，我們一起把它做大做強，共贏，（唐僧從大唐取經(jīng)已出發(fā)，阿彌陀佛）施主路口見 黑石集團，艻世明說“做大事和做小事的難度都是一樣的，兩者都會耗費你的時間和精力，如果下定決定心做事，就要做大事，要確保你的夢想值得追求，未來的收獲可以配得上你的努力”。我們“選擇一個值得追求宏偉目標，讓回報與你的努力相匹配”？ 做件大事，不要分散精力，抓住巨大的機合，把他們變成現(xiàn)實，戰(zhàn)略我們要做的是，站在未來思考現(xiàn)在，戰(zhàn)略不是未來做什么，而是做什么才有未來，創(chuàng)業(yè)老兵認知同頻可... -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管招聘主管3、薪資待遇：3500-6000 6、機電修/電氣工程師： 1、大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、薪資待遇：4500-8000 7、質(zhì)量技術(shù)員/工程師： 1、本科及以上學歷 …… 4、薪資待遇：4500-10000 8、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)。 2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關工作經(jīng)驗。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
王女士HR崗位職責： 1、負責各種儀表設施的檢修與校準標定，負責電氣線路的檢修與維護，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護； 2、對廠區(qū)儀表和電氣設備等進行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設備的維護和故障排除，保障工廠正常運行。 任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
栽培研究助理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
王女士HR崗位描述 1、負責執(zhí)行上級安排的各項栽培試驗及作物日常監(jiān)督、管理，完成實驗數(shù)據(jù)的采集工作； 2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 3、完成上級安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作； 4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評估工作 5、完成上級交辦的其它臨時工作任務。 任職要求 1、農(nóng)業(yè)種植、園林管理、植物學等相關專業(yè)本科以上學歷。 2、一年以上種植崗位工作經(jīng)驗及實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉作物種植管理，熟練駕駛車輛，熟練使用電腦，熟悉實驗室環(huán)境及基本操作，熟悉各類辦公軟件及統(tǒng)計工具的運用。 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
安主管經(jīng)理生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術(shù)員，返修 人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管招聘主管（2）體檢費用58元/人，體檢費由個人支付，隨個月工資入賬； 2、休假： 全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師 -
七星區(qū)長白班電子廠月5000
4200-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
陸女士主管--6000 【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預支工資，16元一小時 【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
6小時前
王先生人事主要職責： 1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產(chǎn)設備的設計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術(shù)指導和使用后進行驗證； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設計相應的工裝夾具； 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護及保養(yǎng)工作； 4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題； 5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術(shù)支持； 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求： 1.具備相關的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗； 2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設備； 3.經(jīng)驗及技能要求：機械類專業(yè),，熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做... -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前
楊主管招聘主管. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員 -
能源管理工藝技術(shù)員
5000-8000元
7小時前
韋女士HR崗位職責： 1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作（暖通凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機組等公用設備）； 2.設備操作SOP文件的起草，修訂以及升版； 3.負責公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤； 4.熟悉GMP，能獨立應相關審計檢查； 5.負責公司能源生產(chǎn)設備、設施及能耗設備的能效管理； 6.負責公司能源體系建設及節(jié)能項目退靜。 任職條件： 1.3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護保養(yǎng)經(jīng)驗，熟悉GMP設施公用系統(tǒng)管理及能源管理； 2.本科及以上學歷。 -
14小時前
張主管招聘主管折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. -
SMT貼標簽簡單輕松
5200-6500元
14小時前
張主管招聘主管折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. -
物料管理提供吃住可長短期
5200-6700元
14小時前
張主管招聘主管折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等..
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
技術(shù)員it技術(shù)員安全技術(shù)員機械技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員設備技術(shù)員電子維修技術(shù)員組裝技術(shù)員車間技術(shù)員質(zhì)檢技術(shù)員電氣工程師/技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員質(zhì)量技術(shù)員機電技術(shù)員助理技術(shù)員大專技術(shù)員電腦技術(shù)員檢驗技術(shù)員包裝生產(chǎn)技術(shù)員維修技術(shù)員工藝技術(shù)員機械維修技術(shù)員數(shù)控技術(shù)員品管技術(shù)員自動化技術(shù)員設備維護技術(shù)員自動化設備技術(shù)員自動化設備維護技術(shù)員激光技術(shù)員折彎技術(shù)員研發(fā)技術(shù)員生產(chǎn)工藝技術(shù)員電氣技術(shù)員儲備技術(shù)員模具技術(shù)員計算機技術(shù)員售后技術(shù)員維修設備維護設備維修設備調(diào)試設備維護人員檢修設備維修保養(yǎng)工程師自動化設備維修機械設備維修維修員設備維修人員機械維修維修工維修工程師設備維護工程師維修學徒設備維護員機電維修設備維修工程師設備調(diào)試員機電維修工維修學徒工技術(shù)維修員生產(chǎn)維修員設備調(diào)試技術(shù)員機械設備維修人員設備維修技術(shù)員維修技工設備維修技工技術(shù)維修學徒設備維修員
桂林技術(shù)員招聘（有崗位晉升）最新投遞
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黃先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 倉管提供吃住無需經(jīng)驗 職位2024-11-13 -
周先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 倉管提供吃住無需經(jīng)驗 職位2024-11-13 -
吳先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-12 -
陶先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-12 -
衛(wèi)先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-12 -
唐先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-12
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桂林 設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
4717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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2.2%2K
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31.5%3K
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27%4K
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22.5%5K
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11.2%6K-8K
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2.2%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.2%
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初中6.7%
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高中7.9%
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中專14.6%
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大專21.3%
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本科2.2%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占47.2%，初中占6.7%，高中占7.9%，中專占14.6%，大專占21.3%，本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.1%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年38.2%
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3-5年5.6%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.1%，應屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占38.2%，3-5年占5.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
