1、研發(fā)飼料團隊負(fù)責(zé)人;
2、飼料團隊日常管理、團隊建設(shè)及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術(shù)解決方案;
5、參與飼料相關(guān)的其它活動。
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘(有提供住房)
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桂林 技術(shù)經(jīng)理 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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項目負(fù)責(zé)人
5000元職位要求:
? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
? 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維,能獨立完成項目PPT制作及文案撰寫。
? 責(zé)任心強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
? 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必要條件,我們更注重個人潛力和學(xué)習(xí)態(tài)度。
? 能夠適應(yīng)項目現(xiàn)場跟進(jìn)工作,具備解決突發(fā)問題的能力。
崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)項目PPT的制作與美化,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、設(shè)計精美。
? 撰寫項目相關(guān)文案,包括項目提案、活動介紹、新聞稿等。
? 跟進(jìn)項目現(xiàn)場,協(xié)調(diào)各方資源,確保項目按計劃順利進(jìn)行。
? 與客戶保持良好溝通,及時反饋項目進(jìn)展,解決客戶問題。
? 參與項目總結(jié)與復(fù)盤,不斷優(yōu)化項目管理流程。
薪資待遇:
? 基本底薪:5000元/月(無責(zé)任),提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平。
? 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日休息,工作與生活平衡。
? 加班按公司規(guī)定支付加班費,確保您的辛勤付出得到應(yīng)有的回報。
? 試用期為1-3個月,根據(jù)個人表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同,并為您繳納五險。
? 項目獎金:根據(jù)項目規(guī)模、難度及完成質(zhì)量,額外發(fā)放項目獎金,激勵員工積極貢獻(xiàn)。 -
項目經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)解決;重要截點提前預(yù)警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進(jìn)落實評審決議。 4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負(fù)責(zé)項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假... -
創(chuàng)客專員(項目管理)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能... -
項目經(jīng)理(工長)
5000-8000元1、組建項目團隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整
約 4 個崗位
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘(有提供住房)最新投遞
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吳先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 項目經(jīng)理(工長) 職位2024-09-19
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李先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 項目經(jīng)理(工長) 職位2024-09-13
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韋先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 項目經(jīng)理(工長) 職位2024-09-12
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熊小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 創(chuàng)客專員(項目管理) 職位2024-09-12
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韋先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 項目經(jīng)理(工長) 職位2024-09-11
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熊先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 項目經(jīng)理(工長) 職位2024-09-09
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桂林 技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:5K
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6.3%4K
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43.8%5K
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18.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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高中6.3%
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大專12.5%
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本科31.3%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,高中占6.3%,大專占12.5%,本科占31.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗43.8%
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1-3年31.3%
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3-5年18.8%
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5-10年6.3%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.8%,1-3年占31.3%,3-5年占18.8%,5-10年占6.3%。
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