1、研發(fā)飼料團隊負責人;
2、飼料團隊日常管理、團隊建設及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術解決方案;
5、參與飼料相關的其它活動。
桂林房地產公司技術經理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 技術經理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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暖通主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務回訪的監(jiān)督;
2、負責按計劃進行的公區(qū)設施設備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設施)的定期維修保養(yǎng)工作;
3、對設備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設備設施的投入成本;
4、負責商戶報修及有償服務統(tǒng)計;
5、負責組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設備維修全面工作,確保各公用設備處在優(yōu)良的運行狀態(tài);
6、負責本商業(yè)轄區(qū)內商鋪二次裝修圖紙初步審核工作;
7、貫徹落實部門有關電氣設備節(jié)能運行方案、設備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設備,定期維護電氣設備,并記錄歸檔;
8、負責向工程經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結; -
媒體主管/專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責地方商管公司所在地媒體的市場調查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況;
2、負責全年廣告預算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結;
3、負責與媒體關系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象實現(xiàn)軟性報道;
4、負責媒體內容的編制、上報與執(zhí)行。
崗位要求:
1、大學本科及以上;廣告、設計、傳播、市場營銷等專業(yè);
2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達能力和溝通能力;
3、2年及以上工作經驗,媒體資源熟悉;
5、有較好的溝通、協(xié)調能力,工作細致,有責任心。 -
活動主管/專員
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責外部資源的拓展,整合策劃促銷活動及公關活動;
2、負責媒體關系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道;
3、對競爭項目的市場調研和跟蹤并形成報告。
約 3 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
桂林房地產公司技術經理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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張先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 暖通主管 職位2024-10-21
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林小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 媒體主管/專員 職位2024-09-27
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范先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 活動主管/專員 職位2024-07-19
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天先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 媒體主管/專員 職位2024-07-10
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桂林 技術經理招聘工資
¥
8621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:5K
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42.9%5K
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21.4%6K-8K
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14.3%8K-1W
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21.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.7%
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高中7.1%
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大專14.3%
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本科35.7%
桂林技術經理招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,高中占7.1%,大專占14.3%,本科占35.7%。
經驗要求分析
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不限經驗42.9%
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1-3年35.7%
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3-5年14.3%
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5-10年7.1%
桂林技術經理招聘需要什么經驗?不限經驗占42.9%,1-3年占35.7%,3-5年占14.3%,5-10年占7.1%。