1、研發(fā)飼料團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;
2、飼料團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項(xiàng)目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開(kāi)發(fā)并提供技術(shù)解決方案;
5、參與飼料相關(guān)的其它活動(dòng)。
桂林餐飲公司技術(shù)經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 技術(shù)經(jīng)理 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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中廚主管
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14趙女士1.在西廚廚師長(zhǎng)/中廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。
2.按西廚/中廚廚師長(zhǎng)分工,完成自助餐、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。
3.定期開(kāi)發(fā)新菜品
工作時(shí)間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時(shí)用餐時(shí)間,40小時(shí)工作制,每周休2天) -
項(xiàng)目主管
3200-3600元2024-11-14王女士經(jīng)理1、年齡在28-50歲以內(nèi);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)果蔬種植基地安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排,以及與業(yè)主方進(jìn)行及時(shí)有效溝通,從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作時(shí)間:(08:00-12:00,14:30-17:30),月休6天。試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)。入職買商業(yè)險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼100元/月(每年7、8、9月)
工作地點(diǎn):雁山區(qū)大埠(果蔬種植基地)
約 2 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理it信息技術(shù)經(jīng)理信息技術(shù)經(jīng)理軟件技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理it部門經(jīng)理開(kāi)發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理軟件經(jīng)理高級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)理軟件部門經(jīng)理技術(shù)主管技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人技術(shù)部主管技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理技術(shù)部經(jīng)理網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)理軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理軟件研發(fā)經(jīng)理研發(fā)部門經(jīng)理技術(shù)部長(zhǎng)
桂林餐飲公司技術(shù)經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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梁先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 中廚主管 職位2024-11-13
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鐘先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 中廚主管 職位2024-11-05
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張先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 項(xiàng)目主管 職位2024-08-19
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莫先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 項(xiàng)目主管 職位2024-08-14
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蔣女士投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 項(xiàng)目主管 職位2024-08-13
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桂林 技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:5K
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42.9%5K
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21.4%6K-8K
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14.3%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.7%
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高中7.1%
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大專14.3%
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本科35.7%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,高中占7.1%,大專占14.3%,本科占35.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.9%
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1-3年35.7%
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3-5年14.3%
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5-10年7.1%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.9%,1-3年占35.7%,3-5年占14.3%,5-10年占7.1%。