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桂林技術(shù)管理員招聘(有五險)

共找到 1條 桂林 技術(shù)管理員 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
桂林-恭城縣 2人 1年以上 25-45歲 高中以上 家具 生物科技
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
8小時前
具體要求:
1、具有電工證,電焊方面工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)工廠的生產(chǎn)設(shè)備、公用設(shè)備
2、及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備故障及技術(shù)問題。
3、定時排查公司的電路,保證安全用電
4、研發(fā)適合公司發(fā)展需求的設(shè)備改造及技術(shù)引進(jìn)。
約 1 個崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.1%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.8%
  • 1-3年
    41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.2%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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