1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
按地區(qū):
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IT及網絡高級技術工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
崗位職責:
1、負責現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導和培訓;
2、負責參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署;
3、負責參與項目前期調研、需求梳理與分析、建設方案等文檔編寫;
4、負責客戶系統(tǒng)日常維護、技術支持響應、故障定位、問題處理并與客戶進行相關技術交流。
職位要求:
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運維經驗,對網絡和存儲有深入的了解;
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據庫系統(tǒng)機制;熟悉ORACLE數(shù)據庫;熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關工作;
3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建(如VM、華為等);
4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、調試以及故障分析;
5、具備數(shù)據中心的部署、維護和故障處理能力;了解網絡中心的維護和故障;
6、熟悉基本網絡設備:交換機、路由器、網絡協(xié)議;
7、具備良好的溝通、理解能力及較強的抗壓能力;
8、有系統(tǒng)管理員或網絡管理工作經驗優(yōu)先,通過相關認證者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪資:職位等級薪酬8K - 15K/月;
2、員工福利:年終獎、全勤獎、餐費補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、結婚/生育禮金等;
3、豐富團建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊戶外活動;
4、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期;
5、五險一金,免費提供技術認證培訓提升。 -
仿石漆工程師
6000-10000元1.主要負責代理商新店面及升級裝修工作及全程指導工作。
2.負責帶線上銷售人員去開發(fā)客戶及給客戶在技術上的指導與講解。
3.在廠時需協(xié)助公司樣板噴板工作。
4.負責在產品銷售過程中售前、售中、售后為客戶提供技術服務,解決客戶關于公司產品售后的問題。
5.負責外部學員行業(yè)專業(yè)知識培訓及實操培訓。
6.為客戶提供技術服務的同時,努力探詢客戶的潛在的需求,并及時將有關信息反饋到部門領導 及公司領導進行討論。
7.負責對公司員工進行產品工藝培訓和指導,使員工能夠熟練掌握產品工藝及相關工藝設備操作。
9.完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。 -
國際售后工程師
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
工作職責?:
1、?提供技術支持?:負責海外客戶的售后技術支持工作,包括儀器裝機培訓、調試、維修保養(yǎng)等?。
2、?技術文檔維護?:負責售后相關技術文檔的維護和編寫?。
3、?市場調研與產品質量跟蹤?:協(xié)助公司銷售部門完成市場調研及產品質量跟蹤?。
4、?客戶溝通與協(xié)調?:及時跟進和反饋客戶的技術問題,收集、匯總質量問題,提出解決方案。
5、?服務過程管理?:跟蹤海外客戶服務的處置進度?。
崗位要求:
1、電子、機電、自動化相關專業(yè),大專及以上學歷,1年以上售后服務經驗;
2、具備良好的英語能力,能夠進行簡單的英文口語交流,能看懂和回復英文電子郵件?;
3、具有良好的服務意識,善于溝通,有責任心,抗壓力強。 -
辦公售后工程師
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、計算機或者機電設備相關專業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關工作經驗優(yōu)先; 3、能快遞學習網絡維護、計算機維護技術; 4、能快遞學習打印機維修技術; 5、善于溝通;性格開朗。 6、去甲方辦公場地現(xiàn)場解決故障問題; 7、在甲方工作場地駐場做維護服務; 8、工作范圍桂林市。 -
粉體工程師
8000-15000元職位要求: 1、藥物制劑,制藥工程及化工等相關專業(yè),熟悉固體原料藥粉體工藝及相關設備,熟悉國內外相關政策法規(guī)。 2、能使用2D工藝流程模擬軟件等相關軟件,能根據用戶需求探討優(yōu)化和規(guī)劃工藝路線。 3、懂PID控制,具備一定的英語水平,英語CET-6及以上 4、優(yōu)秀的溝通交流能力,扎實的文字功底,團隊意識強。 5、男女不限,年齡46歲以下。 -
國際技術服務工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
崗位職責: 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題; 2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持; 3.跟蹤產品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據和各類問題,以便公司及時掌握有關產品的最新情況; 4.為客戶解決產品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優(yōu)化; 崗位要求: 1.本科及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先); 2.英語大學四級以上,擁有較強...
約 6 個崗位
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經驗要求分析
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不限經驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占58.8%,1-3年占41.2%。