1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度
桂林精裝設計師招聘(有項目提成)
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桂林 精裝設計師 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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室內設計師
7000-15000元1小時內朱女士人事專員崗位職責:
1、接待到訪的家裝客戶
2、根據客戶要求 結合專業(yè)知識為客戶制定個性化的設計方案
3、完成量房 設計方案 預算 繪制施工圖 與其他部門協(xié)調工作
4、跟進工地進度,保證設計效果
崗位要求:
1、設計相關專業(yè)
2、有三年以上家裝設計工作經驗
3、溝通能力好 注重團隊合作
4、熟練CAD、3Dmax等相關設計軟件
約 1 個崗位
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劉小姐投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司 的 室內設計師 職位2024-11-10
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桂林 室內設計招聘工資
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4940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.6%
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高中1.6%
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中專6.4%
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大專24%
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本科2.4%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占65.6%,高中占1.6%,中專占6.4%,大專占24%,本科占2.4%。
經驗要求分析
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不限經驗60%
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應屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年32%
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3-5年4%
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5-10年0.8%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占60%,應屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占32%,3-5年占4%,5-10年占0.8%。