1、提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計(jì)劃工時(shí)定額及現(xiàn)行工時(shí)定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);
2、作業(yè)方法的設(shè)計(jì)和改善,降低工時(shí),提高效率;
3、運(yùn)用取消、合并、重排、簡(jiǎn)化等手法,對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計(jì),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定;
5、主導(dǎo)設(shè)計(jì)生產(chǎn)區(qū)域布局,協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計(jì)劃,協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實(shí)施進(jìn)度;
6、定期對(duì)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行IE基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),負(fù)責(zé)人員滾動(dòng)計(jì)劃和規(guī)劃工作。
7、各產(chǎn)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)人力配置及檢討。
桂林生物科技公司精益生產(chǎn)招聘(有工作餐)
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桂林 精益生產(chǎn) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)主管
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,對(duì)車(chē)間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的;
3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林 工業(yè)工程師(IE)招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.2%
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大專(zhuān)63.6%
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本科18.2%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.2%,大專(zhuān)占63.6%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)27.3%
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1-3年63.6%
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3-5年9.1%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占27.3%,1-3年占63.6%,3-5年占9.1%。