桂林經(jīng)驗不限招聘
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桂林 經(jīng)驗不限 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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市場策劃
5000-8000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)公司整體市場營銷推廣工作,完成公司集客目標(biāo),并對銷售線索進行匯總與分析
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌霰酒?、同級產(chǎn)品、同級車型的分析,并編寫市場分析報告
3、結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃
4、負(fù)責(zé)公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購,并按吉利汽車標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范布置
5、協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會議,商討階段性營銷策略,共同制定市場推廣計劃,并負(fù)責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、
6、嚴(yán)格執(zhí)行吉利汽車市場營銷相關(guān)政策流程,并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務(wù)、行動、結(jié)果,確保及時、完整、準(zhǔn)確向吉利提交市場活動相關(guān)資料
7、定期維護當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,引導(dǎo)各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略
8、協(xié)助總經(jīng)理及吉利汽車相關(guān)部門,保持與區(qū)域媒體良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理當(dāng)?shù)貐^(qū)域公關(guān)事務(wù)
9、撰寫月度市場總結(jié)分析報告(包含集客、核銷、線上線下活動執(zhí)行,市場情況)及下階段工作計劃,并及時向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋
1、有較強的講述或敘事能力,良好的文學(xué)功底,有一定美術(shù)知識,對畫面語言及包裝具備一定審美能力。
2、有企宣活動的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經(jīng)驗。
3、敏銳的市場觸覺,豐富的想象力及創(chuàng)新意識;具有成功品牌策劃案例;
4、有很好的自我管理能力、良好的目標(biāo)導(dǎo)向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識面廣、學(xué)習(xí)能力強、思維活躍、有創(chuàng)新意識,合作及溝通能力強;具備抗壓能力。 -
保安,接受實習(xí)生
3600-4500元(自由選擇班次) 要求:男女不限 18-45,接受實習(xí)生 男身高165以上,女身高158包住不包吃 無需經(jīng)驗要求 人靈活會使用手機即可 薪資待遇:3600+200績效(全勤) 工作時間:兩班倒 -
深科技
4000-6000元綜合工資:4000元-6000元/月 主要工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,包裝,組裝,檢測,測試,無需經(jīng)驗 資料:面試帶上身份證+畢業(yè)證+行李,當(dāng)天安排住宿,離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1.高中以上學(xué)歷,兩年以上銷售經(jīng)驗; 2.抗壓能力強,較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力; 3.有過快消領(lǐng)域或者建材領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮。 -
銷售員
3000-15000元擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
純客服無銷售性質(zhì)
3200-6000元3、對客服崗位比較感興趣,學(xué)習(xí),溝通,服務(wù)意識較強者可接受無經(jīng)驗者。 -
生產(chǎn)工人
3000-6000元5、機械相關(guān)專業(yè)及有石材經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
普工/操作工
3500-5500元工作內(nèi)容:束線廠手工,生產(chǎn)光纖連接器,,組裝,包裝,貼標(biāo),坐班空調(diào)車間 職位要求:20-40歲,初中以上學(xué)歷,長白班,視力好,無色盲, ,無手抖,有相關(guān)電子廠經(jīng)驗; 工作時間:白班8:30-20:30 -
美團送餐
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量 -
電話營銷客服
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交; 崗位要求: 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先, 2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神; 3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強的溝通與應(yīng)變能力 -
司機
4000-5000元崗位要求: 1.年齡45歲以下,身體健康、無不良嗜好; 2.擁有A1及以上客運駕駛資質(zhì), 3.能靈活駕駛不同車型,至少具有三年以上的駕駛經(jīng)驗,并熟知桂林本地道路; 4.有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識 …… ,熱愛服務(wù),有責(zé)任心; 5.有商務(wù)接待經(jīng)驗尤佳。 -
臨桂長白班14.5/小時
3500-4500元年齡要求:女性,18-45歲,無經(jīng)驗要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費,廠區(qū)有食堂,提供住宿; 工作時間:08:00-20 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-15000元5、按時完成銷售任務(wù) 相關(guān)要求 1、年齡不限,性別不限; 2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、上班時間相對彈性,每天只需打卡2次。 4、每年15-20天的帶薪年假。 5、生日福利,團建。 -
食堂廚師
4000-5500元1、負(fù)責(zé)員工套餐制作,有大鍋菜經(jīng)驗 2、能單獨制作面點 3、服從上級工作指揮,協(xié)助完成公司各項活動的出餐任務(wù)。 4、會使用簡單的數(shù)據(jù)表格進行餐況匯報。 5、白班(無夜班) -
業(yè)務(wù)員
3800-6000元5、男女不限,學(xué)歷不限,21—40歲,1年以上銷售經(jīng)驗,從事過保險公司工作者、地推工作經(jīng)驗者、廣告公司工作經(jīng)驗者為佳。 -
宿管員
2500-4000元1、男女不限,身體健康,責(zé)任心強,無不良嗜好,作風(fēng)端正,年齡50歲以下,有相關(guān)經(jīng)驗者及退伍軍人優(yōu)先。2、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督學(xué)生宿舍衛(wèi)生、水電等情況。 -
門崗保安
3600-3800元臨桂萬達(dá)廣場附近招聘保安 要求:男女不限 18-40 男身高165以上,女身高158包住不包吃 無需經(jīng)驗要求 人靈活會使用手機即可! -
窗簾操作工
3000-4000元崗位詳情:服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 崗位要求:會高溫定型 無需經(jīng)驗,師傅一對一教授使用方法 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ -
手工活普工
3800-4200元有進過廠里上班經(jīng)驗! -
酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元一、崗位要求: 1、年齡20-35歲,大專以及以上學(xué)歷,女士優(yōu)先; 2、有酒店銷售經(jīng)驗、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強。
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