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桂林經理助理招聘(有提供住房)

共找到 1條 桂林 經理助理 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按城市:

總經理助理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 21-40歲 本科以上 金屬制品 鑄造
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
任職要求:1、本科以上學歷,接受應屆畢業(yè)生;2、外貿、電子商務類相關專業(yè),英語六級;3、待人接物的應變能力強、有較強的文秘工作能力,注重團隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經驗者優(yōu)先。
崗位描述:協(xié)助總經理處理公司日常運營中的事項,包括:撰寫總經理的有關報告文件、推動公司銷售業(yè)務、科研計劃、跟蹤經營目標達成情況、營銷展會對接等工作。
約 1 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 13.1%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41.4%
  • 初中
    1%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    8.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占41.4%,初中占1%,高中占9.1%,中專占7.1%,大專占33.3%,本科占8.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占62.6%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占33.3%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

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