1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林疊彩區(qū)經(jīng)理助理招聘
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桂林 疊彩區(qū) 經(jīng)理助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
5000-7000元1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),有房地產(chǎn)經(jīng)驗,擅長寫房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同
2、直屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經(jīng)理談判簽約、出席會議 -
總經(jīng)理助理
4000-7000元1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.熟悉旅游行業(yè),了解景區(qū)運營模式及招商流程; 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程; 4.熟練操作各辦公軟件,熟悉各類公文寫作,有較強的溝通、表達能力; 5.對園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。 -
銷售總經(jīng)理助理
3000-5000元崗位職責(zé): 1、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責(zé)任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,懂平面設(shè)計,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 工作時...
約 3 個崗位
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龍小姐2024-09-19
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3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。