1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林會展公司經(jīng)理/專員招聘（有年終獎）
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桂林 經(jīng)理/專員 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
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行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
6小時前
劉總負責(zé)人1、負責(zé)公司日常工作開展行政管理工作；
3、負責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜；
4、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排；
5、負責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 1 個崗位
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桂林 招聘招聘工資
￥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。
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旅行社業(yè)務(wù)，電子商務(wù)，一日游專線，多日游， -
一手房二手房租賃業(yè)務(wù) -
餐飲服務(wù)，食品生產(chǎn)、加工及銷售（以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：酒店用品（除國家有專項規(guī)定外）、廚房設(shè)備、洗滌用品（除危險化學(xué)品）、日用百貨；對餐飲業(yè)的企業(yè)管理服務(wù)、會展服務(wù)、企業(yè)管理信息咨詢（以上三項除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)，入境旅游業(yè)務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；車票、船票、機票、酒店代訂；會議會展服務(wù)；初級農(nóng)產(chǎn)品、日用百貨、工藝品（文物除外）銷售及網(wǎng)上銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
1、會議創(chuàng)意策劃；
2、會議搭建服務(wù)；
3、會議設(shè)備租賃；
4、節(jié)目演藝；
5、會議流程管理；
6、會議旅游安排； -
旅游項目投資、設(shè)計、開發(fā)；旅游策劃咨詢服務(wù)；自有場地租賃服務(wù)；自有房屋租賃服務(wù)；會議會展服務(wù)；票務(wù)代訂。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游信息咨詢服務(wù)；代訂門票、機票；酒店預(yù)訂；國內(nèi)廣告設(shè)計；網(wǎng)頁制作；攝影服務(wù)；汽車租賃業(yè)務(wù)；會議會展服務(wù)；旅游服務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
