1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林會展公司經理/專員招聘（有加班補貼）
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桂林 經理/專員 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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行政專員/總經理助理
2600-5000元
6小時前
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作；
3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜；
4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排；
5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜；
6、領導安排的其他工作。
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占6.9%。
經驗要求分析
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不限經驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占65.3%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。
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餐飲服務，食品生產、加工及銷售（以上項目憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：酒店用品（除國家有專項規(guī)定外）、廚房設備、洗滌用品（除危險化學品）、日用百貨；對餐飲業(yè)的企業(yè)管理服務、會展服務、企業(yè)管理信息咨詢（以上三項除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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國內旅游業(yè)務，入境旅游業(yè)務（憑有效許可證經營）；車票、船票、機票、酒店代訂；會議會展服務；初級農產品、日用百貨、工藝品（文物除外）銷售及網(wǎng)上銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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