桂林管理咨詢公司計劃管理主管招聘（有崗位晉升）

共找到 2條桂林計劃管理主管招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲大專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

6小時前

張女士

人事經(jīng)理

1、每月根據(jù)團隊銷售目標，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售計劃順利進行，對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議，完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓計劃，對團隊進行業(yè)務和營銷技巧培訓，保證培訓質(zhì)量
3、做好本團隊早晚會管理，把控團隊工作進度，對成員工作進行分析總結(jié)，針對問題提出建設性建議，提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設、人才引進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才
5、做好橫縱向部門溝通，處理解決部門問題，如內(nèi)部溝通、成員價值觀引導、情緒安撫，外部客戶投訴、風險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融入部門情況，使員工保持高度的工作熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績，確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。
關于其他：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢，注意這不是口號，這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?！

車間領班

3500-5000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓提升

2024-11-05

李女士

人事部

1、執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務；
2、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作；
5、定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求；
1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等；
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。

約 2 個崗位

桂林管理咨詢公司計劃管理主管招聘（有崗位晉升）最新投遞

蔣先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務有限公司的銷售部主管職位

2024-10-13
陸先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的車間領班職位

2024-08-09

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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

￥ 4405

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 68份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K

1.5%

2K
33.8%

3K
33.8%

4K
14.7%

5K
8.8%

6K-8K
7.4%

8K-1W

學歷要求分析

不限學歷

20.6%
高中

2.9%
中專

10.3%
大專

60.3%
本科

5.9%

桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷？不限學歷占20.6%，高中占2.9%，中專占10.3%，大專占60.3%，本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

29.4%
1-3年

60.3%
3-5年

10.3%

桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占29.4%，1-3年占60.3%，3-5年占10.3%。

桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責

１、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
９、完成領導交辦的其他工作。

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