1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
桂林臨桂區(qū)解決方案招聘
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桂林 臨桂區(qū) 解決方案 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商專員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前徐思慧人事經(jīng)理1.掌握公司園區(qū)的基本信息和特點(diǎn),熟悉周邊市場有關(guān)信息。
2.積極開拓市場,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,有效執(zhí)行公司的招商策略。
3.對(duì)意向客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),提供可行解決方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)簽訂手續(xù),準(zhǔn)確簽訂合同,完成最終交易并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度
4.完成上級(jí)交代的其他工作。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12王女士HR崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報(bào);
2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì);
3、對(duì)項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程;
5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專利申請(qǐng)及公司科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及項(xiàng)目研究的實(shí)施;
6、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。
任職要求:
1、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上,
3、熟練食品、生化相關(guān)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析,思維邏輯清晰,有一定的創(chuàng)新意識(shí);
4、英語四六級(jí)以上,具備英文資料查詢與閱讀,中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
5、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
客戶經(jīng)理(順豐)
7000-15000元2024-11-07王女士招聘專員崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶、維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶,為客戶提供個(gè)性化解決方案,提升銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)標(biāo)桿客戶、TOP客戶的開發(fā)及維護(hù);
3、深入挖掘客戶需求,積極整合公司內(nèi)外部資源,根據(jù)客戶需求,制定大型業(yè)務(wù)合作及綜合物流解決方案;
4、定期收集、分析并反饋客戶的需求。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有三年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和商業(yè)談判能力;
4、熟悉客戶開發(fā)與維護(hù),善于業(yè)務(wù)拓展及客戶需求解決。 -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-02蘇先生總經(jīng)理1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林臨桂區(qū)解決方案招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理(順豐) 職位2024-11-11
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鄧先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理(順豐) 職位2024-11-07
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秦先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理(順豐) 職位2024-11-03
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裴先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理(順豐) 職位2024-10-30
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林先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理(順豐) 職位2024-10-29
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韋先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 食品研發(fā)工程師 職位2024-10-25
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桂林 售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5447
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:8K-1W
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21.1%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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10.5%6K-8K
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26.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.9%
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大專5.3%
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本科15.8%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.9%,大專占5.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.2%
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1-3年15.8%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占15.8%。