桂林結(jié)構(gòu)招聘(有年終獎)
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桂林 結(jié)構(gòu) 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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建材 業(yè)務員
5000-10000元1小時內(nèi)蔣總老板崗位職責
1、負責區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神
3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
門店銷售(要醫(yī)護資質(zhì))
3500-6500元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負責完成門店月度、年度銷售任務;
2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤;
3、負責門店一切賬務管理工作,包括商品、貨款等;
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流;
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作;
6、晉升店助、店長;
任職要求:
1、限女限,25至40歲;
2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護資質(zhì)證件(如:護士證);
3、有較強的溝通表達能力;
4、有較強的抗壓能力、學習能力;
5、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先;
薪資結(jié)構(gòu)及福利:
底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等
試用期底薪:3500元,轉(zhuǎn)正后底薪:4000元。 -
臨桂區(qū)汽車銷售
5000-10000元1小時內(nèi)馮經(jīng)理行政人事銷售,永遠是一份充滿汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作,同時也伴隨著成長、收獲和榮譽。
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+公司獎金+業(yè)績提成
崗位職責:
1、負責汽車產(chǎn)品及相關延伸產(chǎn)品的銷售工作;
2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務活動;
3、向客戶提供相關的咨詢服務及因銷售而產(chǎn)生的相應服務。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,有駕照;
2、五官端正,有親和力;
3、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極;
上班時間:8:30-17:30
良好的培訓學習:
在這里你除了能賺到錢,較關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。上崗后會有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,公司、團隊學習氛圍好!
廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會!
臨桂店地址:廣西省桂林市秀峰區(qū)機場路路口村汽車市場東風風行桂林飛碩專營店詳情請投遞簡歷 來電咨詢! -
供應鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理負責分析市場選品數(shù)據(jù),能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品,獨立設計出板材家具產(chǎn)品的造型和結(jié)構(gòu); 3. -
全屋定制兼職設計師
6000-10000元1小時前歐德雅經(jīng)理1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等背景信息,進行家具的研發(fā)設計 2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設計草圖和施工圖,與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 -
地產(chǎn)中介
5300-12000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前彭玉生經(jīng)理薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓 -
業(yè)務員
4000-8000元2小時前唐先生老板薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2小時前唐先生老板薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
火花機放電師傅
5000-7000元3小時前顏智勇經(jīng)理做好機器及量具的日常維護保養(yǎng)工作;了解加工工件技術要求及工藝流程,及時完成所需加工的工件;現(xiàn)有技術持續(xù)改善,應用新技術,不斷提高技術技能; 任職要求:20-45歲,二年以上EDM加工經(jīng)驗;熟悉EDM加工過程及模具結(jié)構(gòu) -
省模師傅
6000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前吳小姐招聘熟習模具的結(jié)構(gòu),能夠?qū)Ξa(chǎn)品所出現(xiàn)的問題快速有效解決,關于溝通,做事認真負責,能夠提出建設性的建議。做事認真負責,能吃苦耐勞。 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前張女士人事經(jīng)理3、薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+開單獎勵+電話補助+交通補助+節(jié)假日福利+五險 -
電話銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前張女士人事經(jīng)理薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金; 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓 -
商務顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前張女士人事經(jīng)理薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金+全勤獎+電話補助+交通補助; 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓 -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前張女士人事經(jīng)理三、薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核)+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項目獎.績效獎
6小時前王先生人事主要職責: 1.主管公司產(chǎn)品的整機設計和結(jié)構(gòu)設計; 2.產(chǎn)品開發(fā)、設計、生產(chǎn)過程及售后服務中出現(xiàn)的有關的技術質(zhì)量問題的處理,并提出整改意見; 3.編寫技術文檔和數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學歷:本科及以上學歷,機械結(jié)構(gòu)設計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關專業(yè); 3.至少三年以上從事相關機械結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設計軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學仿真); 5.較強的學習能力和創(chuàng)新能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力... -
放射科醫(yī)生
6000-8000元6小時前趙女士人事相關要求 1.臨床醫(yī)學、影像學等相關專業(yè)大專以上學歷; 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證; 3.大型設備(CT,MRI)要有醫(yī)用大型設備上崗證; 4.熟悉各器官的解剖結(jié)構(gòu),尤其斷層解剖結(jié)構(gòu),熟練掌握X線透視、 -
網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前黎經(jīng)理人事制定數(shù)字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算 4、分析網(wǎng)絡平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡平臺 5、負責數(shù)字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核 6、負責數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
7小時前鄧女士人事崗位描述: 1.負責產(chǎn)品的機械設計及結(jié)構(gòu)設計; 2.改進產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設計工裝夾具; 3.配合項目組完成項目的相關工作; 4.跟蹤產(chǎn)品設計新概念,收集產(chǎn)品設計信息,參與決策提供信息支持。 -
PHP開發(fā)工程師
4000-8000元7小時前李小姐程序模塊的設計,開發(fā),測試; 1、至少要會一種開發(fā)語言; 2、計算機或相關專業(yè)、大專以上學歷; 3、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、PHP緩存技術、靜態(tài)化設計方面的經(jīng)驗; 4、擁有良好的代碼編寫風格,要求結(jié)構(gòu)清晰 -
結(jié)構(gòu)設計師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
7小時前唐小姐人力資源主管崗位職責: 1、對施工圖進行繪制出圖,進行結(jié)構(gòu)計算,并且編制項目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設計任務書; 2、根據(jù)國家規(guī)范、地方性規(guī)范,負責結(jié)構(gòu)專業(yè)設計過程的配合、協(xié)調(diào)和設計成果質(zhì)量的控制; 3、負責項目報批、報審中涉及結(jié)構(gòu)專業(yè)問題的解決 …… 崗位要求: 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學歷,具有3年及以上結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗,有設計院經(jīng)驗優(yōu)先; 2、專業(yè)基礎扎實,要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計算及繪圖能力,熟悉CAD、PKPM操作。 …… 5、熟悉并掌握結(jié)構(gòu)工程設計方法,能夠獨自完成各類別項目的設計工作,有結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,有高層設計經(jīng)驗者優(yōu)先.
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
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桂林結(jié)構(gòu)招聘(有年終獎)最新投遞
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文小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-11-13
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林小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務員 職位2024-11-12
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童先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-11-11
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桂林 機械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
5055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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14.8%3K
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14.8%4K
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44.4%5K
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18.5%6K-8K
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7.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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大專29.6%
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本科37%
桂林機械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,大專占29.6%,本科占37%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37%
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1-3年55.6%
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3-5年7.4%
桂林機械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37%,1-3年占55.6%,3-5年占7.4%。