桂林結(jié)構(gòu)招聘
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桂林 結(jié)構(gòu) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
3800-4200元2024-11-10韋女士人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎
3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo)
4、晉升渠道:初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲;
2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢欲望;
3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;
為什么要選擇浩瀚?
1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費(fèi)以及其他費(fèi)用;
3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi);
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi);
6、實(shí)戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個員工都有機(jī)會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。 -
置業(yè)顧問
5100-5600元2024-11-10韋女士人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎
3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo)
4、晉升渠道:初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲;
2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢欲望;
3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;
為什么要選擇浩瀚?
1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費(fèi)以及其他費(fèi)用;
3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi);
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi);
6、實(shí)戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個員工都有機(jī)會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。 -
工藝開單員
4000-6000元2024-11-10吳女士人力資源根據(jù)客戶訂單開具生產(chǎn)工藝流程單,必須是印刷專業(yè)畢業(yè)或具有印廠從事工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)
1、熟悉印前、印刷、印后工序的生產(chǎn)流程;
2、熟悉禮盒、書本、包裝盒等工藝結(jié)構(gòu)及加工工藝;
3、印刷專業(yè)大專以上畢業(yè) -
房產(chǎn)銷售專員
4900-8000元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10韋女士人事經(jīng)理薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn) -
研發(fā)內(nèi)勤
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-10吳女士人力資源3、管理并優(yōu)化電腦文件存放系統(tǒng),根據(jù)產(chǎn)品類型、日期或項(xiàng)目等維度建立合理的文件夾結(jié)構(gòu)。 4、具備一定的圖形設(shè)計能力,能夠根據(jù)需求快速制作簡單的產(chǎn)品示意圖或設(shè)計稿。 -
房產(chǎn)中介
5500-6000元2024-11-10韋女士人事經(jīng)理薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn) -
全屋定制兼職設(shè)計師
6000-10000元2024-11-10歐德雅經(jīng)理1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等背景信息,進(jìn)行家具的研發(fā)設(shè)計 2、實(shí)地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計草圖和施工圖,與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 -
門店銷售(要醫(yī)護(hù)資質(zhì))
3500-6500元2024-11-10熊先生經(jīng)理任職要求: 1、限女限,25至40歲; 2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件(如:護(hù)士證); 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先; 薪資結(jié)構(gòu)及福利 -
房產(chǎn)中介
7000-10000元2024-11-10韋女士人事經(jīng)理薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金+招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、 -
地產(chǎn)中介
5300-12000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10彭玉生經(jīng)理薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn) -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-10蔣總老板薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神 3、積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識 有意者可直接聯(lián)系投遞 -
emc設(shè)計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計與評審,包括原理圖,PCB布局布線,結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計與評審 2. 對產(chǎn)品整體設(shè)計的EMC風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判,負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案; 3. -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-10陽先生人資專員1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 2、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計輸入和項(xiàng)目計劃,按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計; 3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)評審工作; 4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題 …… ; 5、完成項(xiàng)目實(shí)施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作; 6、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。 -
貼標(biāo)員本地廠普工
4800-5600元2024-11-10盧女士人事面試當(dāng)天安排住宿 月休4天 包住 包吃 一、薪資待遇----小時工20時 1、綜合工資:5500-6500元月,每月按時發(fā)工資(工資不壓不扣不拖欠) 2、工作時間:早八晚八,上六休一 3、工資結(jié)構(gòu) -
人事專員
3300-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10唐經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu) -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10鄧女士人事崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計及結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2.改進(jìn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計工裝夾具; 3.配合項(xiàng)目組完成項(xiàng)目的相關(guān)工作; 4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念,收集產(chǎn)品設(shè)計信息,參與決策提供信息支持。 -
工藝工程師
5000-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10鄧女士人事具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結(jié)構(gòu)方面的知識,能控制產(chǎn)品裝配質(zhì)量。 4. 熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件,能獨(dú)立完成工裝設(shè)計。 5. 動手能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)。 -
網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10黎經(jīng)理制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控,并實(shí)施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10黎經(jīng)理、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作,并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊建設(shè)工作 4、根據(jù)銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) -
二手車評估師
6000-15000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09李總總經(jīng)理1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對車輛進(jìn)行查定,估價和收購; 2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度; 3.獨(dú)立收車,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力; 4.按月完成二手車收購的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù)
按城市:
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桂林相關(guān)熱門崗位
結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計結(jié)構(gòu)經(jīng)理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計師結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師結(jié)構(gòu)主管土建結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師鋼結(jié)構(gòu)土木結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計師土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)師高級結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師鋼結(jié)構(gòu)工程師鋼結(jié)構(gòu)檢測員產(chǎn)品設(shè)計工程師
桂林結(jié)構(gòu)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 工藝工程師 職位2024-11-09
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房先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 研發(fā)內(nèi)勤 職位2024-11-09
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陳小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事專員 職位2024-11-09
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譚女士投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-09
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熊女士投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 研發(fā)內(nèi)勤 職位2024-11-08
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孔小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 工藝開單員 職位2024-11-08
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桂林 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
5055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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14.8%3K
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14.8%4K
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44.4%5K
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18.5%6K-8K
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7.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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大專29.6%
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本科37%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,大專占29.6%,本科占37%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)37%
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1-3年55.6%
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3-5年7.4%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37%,1-3年占55.6%,3-5年占7.4%。