1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林商業(yè)廣場公司接待經(jīng)理招聘
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桂林 接待經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商場導(dǎo)購員(秀峰店)
3000元2024-11-14青禾美邦招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達(dá)成銷售
任職資格:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00
2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板)
3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 -
商場導(dǎo)購員(臨桂店)
3000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14青禾美邦招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達(dá)成銷售
任職資格:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00
2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板)
3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺
4、定期舉行員工活動
上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)市民廣場負(fù)一樓臨桂青禾建材城
約 2 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
接待經(jīng)理客戶接待經(jīng)理行政接待經(jīng)理前臺接待經(jīng)理商務(wù)接待經(jīng)理酒店管理酒店經(jīng)理酒店運(yùn)營管理ota酒店主管酒店營銷酒店區(qū)域管理酒店店長酒店餐飲部經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理客房部經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理酒店管理經(jīng)理賓館經(jīng)理酒店運(yùn)營店長值班經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理經(jīng)濟(jì)型酒店店長預(yù)訂主管禮賓經(jīng)理酒店工程部經(jīng)理酒店ota運(yùn)營經(jīng)理酒店大堂副理
桂林商業(yè)廣場公司接待經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場導(dǎo)購員(臨桂店) 職位2024-11-04
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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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26.2%3K
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24.3%4K
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10.5%5K
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11.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.6%
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初中1%
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高中5.2%
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中專1.9%
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大專11.4%
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本科1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,初中占1%,高中占5.2%,中專占1.9%,大專占11.4%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.1%
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1-3年18.1%
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3-5年3.3%
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5-10年1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%,1-3年占18.1%,3-5年占3.3%,5-10年占1.4%。