機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì)。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)電、電氣設(shè)計(jì)管理工作。
2、核對機(jī)電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計(jì)和合同要求。
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的審圖等工作。
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電力項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理員
5000-7000元一、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助部門主任做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案;
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的進(jìn)度計(jì)劃表,認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān);
3、參與工程中施工測量放線工作,對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)匯報(bào);
4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔;
6、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);
7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖,調(diào)整圖紙。
8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),積極配合并堅(jiān)決執(zhí)行。
二、崗位要求:
1、電力系統(tǒng)專業(yè)工作3年以上優(yōu)先;
2、25-50歲;
3、人品正直,工作責(zé)任心強(qiáng);
4、懂高、低壓電力施工流程,會看電氣CAD圖,能掌握基本工程概算。
5、能獨(dú)立完成電力工程項(xiàng)目且有五個(gè)以上10KV-220KV的工程項(xiàng)目的經(jīng)歷。(有新能源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
6、有二級機(jī)電建造師+B證、電氣工程師、高、低壓證優(yōu)先,薪酬可面談;
7、能出差、有C1駕照,能熟練開車。 -
工程主任
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
工程主任1名 崗位要求: 1、年齡:45歲以下 2、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 3、在制藥企業(yè)從事設(shè)備管理、部門/崗位管理、GMP管理人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉設(shè)備設(shè)施管理、CAD軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自學(xué)能力
約 2 個(gè)崗位
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桂林 機(jī)電工程師招聘工資
¥
3986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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46.7%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷26.7%
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中專20%
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大專26.7%
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本科26.7%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.7%,中專占20%,大專占26.7%,本科占26.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)33.3%
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1-3年46.7%
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3-5年20%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占33.3%,1-3年占46.7%,3-5年占20%。