機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì)。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)電、電氣設(shè)計(jì)管理工作。
2、核對機(jī)電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計(jì)和合同要求。
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的審圖等工作。
桂林機(jī)電技術(shù)員招聘（有提供住房）
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5條
桂林 機(jī)電技術(shù)員 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
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公寓式宿舍上班8小時(shí)六險(xiǎn)二金
3600-8000元
1小時(shí)內(nèi)
陽經(jīng)理經(jīng)理生產(chǎn)汽車配件，大量要人
招聘要求:18-44歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達(dá)4000-8000元/月，計(jì)件多勞多得。
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達(dá)4000-8000元/月。
三、自動化設(shè)備操作員（30人）
1、薪資待遇：學(xué)徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
四、電氣工程師/機(jī)電修/調(diào)試員
1、薪資待遇：4000-10000
2、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇：4500-10000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇：5000-10000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
六、管培生
1、薪資待遇：3000-8000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷;服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動化線維護(hù)員等。
福利待遇：入職買六險(xiǎn)一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補(bǔ)助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
汽車曲軸技工純計(jì)件高收入
5200-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
楊主管招聘主管福達(dá)正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲，
初中及以上學(xué)歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達(dá)4000-8000 元/月，計(jì)件，多勞多得)，
2、女工：
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學(xué)歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達(dá) 3800-7000元/月)
3、自動化生產(chǎn)維護(hù)員：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷，
能適應(yīng)三班倒工作制
（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮），
學(xué)徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
4、新能源生產(chǎn)技工：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷，
能接受倒班。(兩班/三倒)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)徒期 3400-3900 元/月，上崗后4000-6000元/月
5、檢驗(yàn)員/精測員：
1、中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班工作制。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇：3500-6000
6、機(jī)電修/電氣工程師：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、薪資待遇：4500-8000
7、質(zhì)量技術(shù)員/工程師：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系。
3、具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、薪資待遇：4500-10000
8、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、薪資待遇：5000-10000
9、往應(yīng)屆研本生：
1、機(jī)械自動化類、材料類、智能制造類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。
2、薪資面談。
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福利待遇：入職買六險(xiǎn)一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補(bǔ)助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
曲軸廠機(jī)電修/電氣工程師
4500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
楊主管招聘主管桂林福達(dá)技術(shù)工正式工直招
一：機(jī)電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
二：副廠長/廠長
1、5000~10000
2、本科以上學(xué)歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三：質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇：4500-10000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇：5000-10000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：入職買六險(xiǎn)一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補(bǔ)助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時(shí)間：每個(gè)月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資） -
機(jī)電工程技術(shù)員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-08
韋冬玲崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣等相關(guān)工程專業(yè)； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
桂林福達(dá)工廠
6200-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士經(jīng)理四、電氣工程師/機(jī)電修/調(diào)試員 1、薪資待遇：4000-10000 2、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 四、質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：4500-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 …… 五、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：5000-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動化線維護(hù)員等。
約 5 個(gè)崗位
按地區(qū)：
按商圈：
桂林機(jī)電技術(shù)員招聘（有提供住房）最新投遞
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劉先生2024-11-11 -
陳先生2024-11-10 -
石先生2024-11-09 -
李先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林福達(dá)工廠 職位2024-11-08 -
唐先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 公寓式宿舍上班8小時(shí)六險(xiǎn)二金 職位2024-11-08 -
陸先生2024-11-06
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桂林 機(jī)電工程師招聘工資
￥
4987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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31.3%3K
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43.8%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.3%
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中專18.8%
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大專25%
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本科25%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占31.3%，中專占18.8%，大專占25%，本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)31.3%
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1-3年43.8%
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3-5年18.8%
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5-10年6.3%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占31.3%，1-3年占43.8%，3-5年占18.8%，5-10年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
