機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì)。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)電、電氣設(shè)計(jì)管理工作。
2、核對(duì)機(jī)電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計(jì)和合同要求。
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的審圖等工作。
桂林機(jī)電工程師招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 機(jī)電工程師 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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機(jī)電工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及水電氣方面報(bào)裝對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào);
2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,及時(shí)提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案;
3、配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水、電、暖、氣、消防等特殊和關(guān)鍵部位向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題并提出相關(guān)建議;
4、審核監(jiān)理單位的實(shí)施細(xì)則及檢查工作;
5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查;
6、對(duì)施工方按合同要求完成工作量進(jìn)行認(rèn)定或簽證、審核設(shè)計(jì)變更,現(xiàn)場(chǎng)收量收方;
7、參與工程各項(xiàng)驗(yàn)收工作確保各項(xiàng)驗(yàn)收順利完成。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣等相關(guān)工程專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)完整工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、有一、二級(jí)機(jī)電工程建造師或者中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮。 -
機(jī)電一體化
3500-5000元從事自動(dòng)生產(chǎn)線等機(jī)電一體化設(shè)備的安裝調(diào)試,維護(hù)維修,生產(chǎn)技術(shù)管理,服務(wù)與營(yíng)銷以及機(jī)電產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)與技術(shù)改造等工作的高素質(zhì)技術(shù)人才。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 機(jī)電工程師招聘工資
¥
3986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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46.7%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷26.7%
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中專20%
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大專26.7%
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本科26.7%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.7%,中專占20%,大專占26.7%,本科占26.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)33.3%
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1-3年46.7%
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3-5年20%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占33.3%,1-3年占46.7%,3-5年占20%。