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桂林疊彩區(qū)教學(xué)培訓(xùn)招聘

共找到 8條 桂林 疊彩區(qū) 教學(xué)培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

專職少兒英語(yǔ)老師

2500-5000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 3人 2年以上 23-40歲 大專以上 法律 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
文老師
老板
1、根據(jù)課程安排及教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行備課
2、負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)授課,承擔(dān)英語(yǔ)的培訓(xùn)教學(xué)、授課、作業(yè)批改和答疑指導(dǎo)工作,保證教學(xué)效果
3、承擔(dān)命題和批卷工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試和考核
4、與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好互動(dòng),溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況
5、進(jìn)行英語(yǔ)教育教學(xué)研究工作,參與教師培訓(xùn)、研討會(huì)議
6、不斷改進(jìn)教學(xué)方法,豐富課堂教學(xué)互動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

少兒圍棋啟蒙老師

2500-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 3人 2年以上 23-38歲 大專以上 法律 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
文老師
老板
崗位:少兒圍棋啟蒙老師。
一、崗位要求。
1. 熱愛圍棋事業(yè),有少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)知能力;
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 對(duì)圍棋啟蒙教育有濃厚的興趣,有耐心和責(zé)任心;
4. 具備教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育心理學(xué)知識(shí)者優(yōu)先考慮;
5. 有相關(guān)證書或獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
二、工作職責(zé)。
1. 負(fù)責(zé)圍棋啟蒙教育課程的教學(xué)工作,包括圍棋基礎(chǔ)知識(shí)、棋譜解讀、圍棋技巧等內(nèi)容的傳授;2. 按照既定教材,熟悉相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)學(xué)生的不同情況,幫助學(xué)生提高圍棋水平;3. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和心理變化,靈活調(diào)整教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)圍棋的興趣;4. 熟悉掌握既定圍棋啟蒙教育課程的所有教材內(nèi)容,不斷提升教學(xué)質(zhì)量和水平;5. 參與圍棋比賽、交流活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生參加圍棋比賽,拓展學(xué)生的圍棋視野和經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬待遇。
1. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核;
2. 提供圍棋教育相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自身能力;
3. 提供良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取,共同成長(zhǎng)。
四、招聘流程。
1. 簡(jiǎn)歷投遞,有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址);
2. 面試選拔,通過(guò)簡(jiǎn)歷初選后,我們將與合適的候選人進(jìn)行面試,了解候選人的少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育理念;
3. 崗前培訓(xùn),錄用人員將接受公司的1-2個(gè)月的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)包括圍棋啟蒙教育的相關(guān)知識(shí),了解公司文化、教學(xué)理念和工作要求;
4. 入職工作,順利通過(guò)培訓(xùn)后,正式成為公司的圍棋啟蒙教育導(dǎo)師,開始履行工作職責(zé)。
五、聯(lián)系方式。如有意向加入我們的團(tuán)隊(duì),歡迎將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址),我們將盡快與您聯(lián)系并安排面試。我們期待著有圍棋夢(mèng)想、有教育熱情的您的加入,讓我們一起為圍棋啟蒙教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,為更多的孩子打開圍棋的智慧之門!
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí);
4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:
教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):
桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
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  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
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  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
: 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… : 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-08
王女士
人事
崗位經(jīng)驗(yàn): 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,有專業(yè)的入職培訓(xùn),有專員手把手帶,我們的一邊教學(xué)一邊上崗。 …… 不用擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)不會(huì),我們這個(gè)品牌已經(jīng)做了16年了,從一個(gè)員工發(fā)展到了全國(guó)一萬(wàn)多名員工,有成熟和完善的培訓(xùn)機(jī)制 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在各大平臺(tái)上引流 2.添加客戶,了解客戶需求 3.整理客戶資料以及檔案
約 8 個(gè)崗位
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桂林 培訓(xùn)師百科

...崗位職責(zé)
  1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;
  2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;
  3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
  4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作。
  5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
  6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。
  
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