1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調(diào)研，匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求，對相關(guān)的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓，制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃，負責相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。
桂林教學培訓招聘
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桂林 教學培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
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專升本英語教師
5000元
一、崗位職責
1.?負責專升本英語課程的教學工作，根據(jù)教學大綱和考試要求，制定合理的教學計劃和教學方案。
2.?精心備課，認真授課，確保教學質(zhì)量和教學效果，幫助學生提高數(shù)學成績。
3.?批改作業(yè)，定期進行測驗和考試，對學生的學習情況進行評估和分析，及時調(diào)整教學策略。
4.?針對學生的學習問題和困惑，提供個性化的輔導和答疑服務(wù)，幫助學生解決英語學習中的困難。
5.?與學生家長和學校管理人員保持良好的溝通，反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長和進步。
6. 參與教師培訓、研討會議，進行教學研究、課程設(shè)置研究等
二、任職要求
1.?本科及以上學歷，數(shù)學相關(guān)專業(yè)，具有扎實的英語專業(yè)知識和教學能力。
2.?具有 2 年以上專升本英語教學經(jīng)驗，熟悉專升本考試大綱和命題規(guī)律。
3.?具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與學生和家長建立良好的關(guān)系。
4.?熱愛教育事業(yè)，有責任心和耐心，能夠承受一定的工作壓力。
三、福利待遇
1.?具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2.?五險一金，帶薪年假，試用期過后底薪5000+課酬，工資上不封頂，多勞多得！
3.?提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，定期組織培訓和學習交流活動。
有意向的可投簡歷，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。期待您的加入！ -
書法教師
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
1、負責常規(guī)軟、硬筆書法教學； 2、帶領(lǐng)學生參加書法類比賽及演出活動； 3、參與書法教研及師資培訓； 4、具備一定教學經(jīng)驗； 5、樂于從事教研教學工作，并對教研工作有深刻理解和高度認識。 …… 崗位要求: 1、持有教師資格證及相關(guān)技能證書； 2、?？萍耙陨蠈W歷； 3、普通話水平測試達標； 4、形象佳，責任心強，有愛心； 5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
美容學員（助理）
3500-6300元萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓系統(tǒng)，可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓，根據(jù)當下市場需求，專業(yè)培訓導師： 1、全面專業(yè)免費培訓 2.學習方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認真的）。下午：實操課程。 …… （實踐是輕松愉快的） 3.手把手一對一教學，培訓后直接上崗。 -
文員
2550-2600元
出具成本分析報表； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，協(xié)助其他財務(wù)人員工作； 3、試壓開試壓單，水電工管理等售后工作； 4、參加水電工會，做會前會后協(xié)助工作； 5、完成上級安排的其它事項； 6、有老員工一對一教學 …… 休息：月休四天 ，彈性工作制，可根據(jù)個人情況自行排休 福利：帶薪培訓+包中餐+下午茶+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+五險 -
美團騎手（可就近安排?。?/a>
4000-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
鄭重聲明:本公司為官方直招，站點直接面試，不收取任何押金和入職培訓費用!!! 全市可就近安排站點入職，提供車輛及住宿渠道，假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。 …… 新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學，教會為止，管理團隊協(xié)助解決各種問題! …… 此招聘為官方直招，不收取任何押金及入職培訓費用! -
專升本語文教師
5000元
負責專升本語文課程的教學工作，根據(jù)教學大綱和考試要求，制定合理的教學計劃和教學方案。 2.?精心備課，認真授課，確保教學質(zhì)量和教學效果，幫助學生提高數(shù)學成績。 3.? …… 參與教師培訓、研討會議，進行教學研究、課程設(shè)置研究等 7.對學生進行思想品德教育，在有任命時，擔任班主任或輔導員，組織和輔導學生課外活動 二、任職要求 1.? …… 本科及以上學歷，語文相關(guān)專業(yè)，具有扎實的語文專業(yè)知識和教學能力。 2.?具有 2 年以上專升本語文教學經(jīng)驗，熟悉專升本考試大綱和命題規(guī)律。 3.? …… 提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，定期組織培訓和學習交流活動。 有意向的可投簡歷，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。期待您的加入！ -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量 …… ： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
數(shù)學助教兼班主任
3500-15000元
協(xié)助數(shù)學教師進行課程準備，包括整理教學資料、準備教具等。 2.?在課堂上配合數(shù)學教師進行教學活動，如演示實驗、解答學生疑問、組織小組討論等。 3.? …… 配合學校完成各項教學任務(wù)和活動安排。 13.?參與教學研究和教學改革，提出改進教學的建議和意見。 14.?定期參加培訓，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 15.? -
拓展培訓教練
3000-7000元
三軍儀仗隊，海陸空優(yōu)秀士兵，武警優(yōu)秀士兵(有消防經(jīng)驗者更佳)，優(yōu)秀退伍老兵; 3.具有企業(yè)員工、幼兒園愛國主義教育、戶外拓展活動或夏令營，中小學軍訓，有獨自帶隊拓展經(jīng)驗的優(yōu)先; 4.政治素質(zhì)良好，熱愛教育培訓行業(yè) …… 5.教學授課:根據(jù)基地教學大綱按時完成教學工 作，確保授課質(zhì)量和教學目標; 6.活動開發(fā):配合整理活動營銷相關(guān)信息，認真 開發(fā)教研活動，參與新活動的調(diào)研與設(shè)計，完成 項目活動開發(fā)。 -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導客戶認識和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓 …… 任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓 …… ,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會。 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 -
商務(wù)顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
直至最后的面談合作； 3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓 …… 任職資格： 1、18-35歲，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過培訓和專人指導上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金＋全勤獎+電話補助+交通補助； 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓 …… :提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓。 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
，與客戶建立長期關(guān)系； 3、分享和推薦公司財稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導客戶認識和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓 …… 二、任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4 …… (包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓 …… :提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; -
財務(wù)文員/財務(wù)助理
2550-2650元
出具成本分析報表； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，協(xié)助其他財務(wù)人員工作； 3、試壓開試壓單，水電工管理等售后工作； 4、參加水電工會，做會前會后協(xié)助工作； 5、完成上級安排的其它事項； 6、有老員工一對一教學 …… 休息：月休四天 ，彈性工作制，可根據(jù)個人自行排休 福利：帶薪培訓+包中餐+下午茶+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+商業(yè)保險 -
地接專員
3000-8000元
有無經(jīng)驗均可，肯學肯干，勤奮好學 2.有較強的服務(wù)意識和工作主動性，責任心強; 3.能承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水; 4.肯學肯干敢于拼搏的社會有志之士、應(yīng)屆畢業(yè)生一視同仁，皆有系統(tǒng)性免費培訓及老帶新一對一教學 …… 薪資待遇：底薪1500+提成+1500保密補助+免費帯薪培訓+各種補助（出差補助、餐補、住宿補助、招待補助、、、）+節(jié)假日福利+團隊拓展+國內(nèi)外旅游;收入上不封頂，多勞多得。 -
執(zhí)行校長
8000-12000元
崗位職責： 1.制定、實施學校總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃； 2.獨立組建教學團隊和市場營銷團隊，完成教學計劃和銷售任務(wù)； 3.主持學校的日常經(jīng)營管理工作； 4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展； …… 任職要求： 1.從事培訓學校全面管理工作3年以上，或在培訓學校牽頭負責市場銷售工作5年以上； 2.人品端正，為人熱忱，對追求事業(yè)成功有強烈的欲望； 3.具有較強的溝通及談判能力，良好的團隊合作精神及帶團隊經(jīng)驗 -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量 …… ： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
高中數(shù)學教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量 …… ： 1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
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歐陽小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)文員/財務(wù)助理 職位2024-09-20 -
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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快遞/人力資源 100-499人
