1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
桂林教務(wù)主任招聘
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桂林 教務(wù)主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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教務(wù)/班主任
4000-9000元此崗位具有銷售業(yè)績要求
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長溝通
2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率 -
教務(wù)老師
4000-9000元此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長溝通 2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率 任職要求: 1、有責(zé)任心、耐心,溝通能力強(qiáng) 2、有任何行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn) 3、執(zhí)行力強(qiáng),性格開朗 該職位為服務(wù)銷售類崗位,年薪10-15w -
教質(zhì)專員--班主任
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜; -
行政教務(wù)專員
3000-4000元需要做好學(xué)生的檔案,排課 -
全職托管老師
2500-4000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.每天中午負(fù)責(zé)接送小學(xué)生,管孩子的午睡,晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。 2.上班時(shí)間上午9.30到2.30,下午5點(diǎn)到8.30。 3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。 4.無責(zé)底薪+提成+績效+話費(fèi)補(bǔ)貼+包工作餐,歡迎面談。
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桂林 教務(wù)管理招聘工資
¥
3597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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47.2%3K
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33.3%4K
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8.3%5K
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2.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷27.8%
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高中5.6%
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中專2.8%
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大專41.7%
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本科22.2%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.8%,高中占5.6%,中專占2.8%,大專占41.7%,本科占22.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年38.9%
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5-10年2.8%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占38.9%,5-10年占2.8%。
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