桂林臨桂區(qū)建筑專業(yè)負責人招聘

共找到 1條桂林臨桂區(qū) 建筑專業(yè)負責人招聘職位。好工作，上桂聘

建筑方案主創(chuàng)

10000-16000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 6人建筑建筑設計

2024-11-07

錢小姐

建筑方案主創(chuàng)招聘要求
一、崗位職責:
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現場處理服務。
2、協(xié)助部門負責人，帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調。
3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當的戶型原創(chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。
4、獨立與各方溝通、聯系，協(xié)調，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調團隊分工合作，完成方案設計，能統(tǒng)籌大局。
二、任職資格與薪酬待遇：
1、建筑學或相關專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。
2、5年及以上方案設計經驗，希望你具有獨立的方案設計能力，熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務實，心懷理想，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。
6、我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據能力而定。
7、員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效。
工作地點：南寧/桂林

約 1 個崗位

按城市：

南寧(14) 柳州(1) 桂林(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 桂林城南萬達廣場(1)

按行業(yè)：

不限(2) 建筑(1) 建筑設計(1)

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桂林臨桂區(qū) 建筑設計師招聘工資

￥ 4350

元/月平均工資

數據統(tǒng)計來自近一年 12份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：5K

8.3%

2K
25%

3K
16.7%

4K
41.7%

5K
8.3%

8K-1W

學歷要求分析

不限學歷

66.7%
大專

25%
本科

8.3%

桂林臨桂區(qū)建筑設計師招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，大專占25%，本科占8.3%。

經驗要求分析

不限經驗

75%
1-3年

25%

桂林臨桂區(qū)建筑設計師招聘需要什么經驗？不限經驗占75%，1-3年占25%。

桂林建筑設計師百科

...崗位職責

1、負責公司高端業(yè)務技術團隊的整體管理與指導;
2、負責各部門和技術領域的合作協(xié)調。
3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協(xié)調,有效地監(jiān)控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;

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