桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目提成)
共找到
2條
桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
施工管理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24羅總總經(jīng)理1、現(xiàn)場(chǎng)管理在農(nóng)村房屋屋頂安裝太陽(yáng)能光伏棚;
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,處理施工隊(duì)伍施工進(jìn)度與質(zhì)量;
3、配送、管理施工材料,整理及分配;
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,施工驗(yàn)收并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求;
6、要求有車有駕照、身體健康、為人勤快,有較強(qiáng)執(zhí)行力。 -
市政施工員(金秀)
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-20劉主任人事負(fù)責(zé)人本項(xiàng)目位于來(lái)賓金秀縣縣城,污水廠配套管網(wǎng)EPC工程,要求做過(guò)管網(wǎng)項(xiàng)目施工管理,熟悉頂管工藝,掌握深基坑專項(xiàng)施工方案,工期兩年。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程管理建筑工程現(xiàn)場(chǎng)人員工程質(zhì)檢質(zhì)量員安全總監(jiān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目工程管理市政項(xiàng)目經(jīng)理工長(zhǎng)房建項(xiàng)目經(jīng)理工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程人員工程部施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工管理工程施工項(xiàng)目施工管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工人員建造師現(xiàn)場(chǎng)施工管理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理工程項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)施工人員工程員建筑工程管理工程施工管理現(xiàn)場(chǎng)管理人員安裝工程師項(xiàng)目施工員室內(nèi)裝修施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人工程管理崗項(xiàng)目管理員
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林眾源光伏科技有限公司 的 施工管理 職位2024-09-24
-
秦先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 市政施工員(金秀) 職位2024-09-23
-
楊先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 市政施工員(金秀) 職位2024-09-20
-
劉先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 市政施工員(金秀) 職位2024-09-20
-
蒙先生投遞了 桂林眾源光伏科技有限公司 的 施工管理 職位2024-09-20
-
吳先生投遞了 桂林眾源光伏科技有限公司 的 施工管理 職位2024-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
-
2.8%小于2K
-
7%3K
-
32.4%4K
-
16.9%5K
-
19.7%6K-8K
-
7%8K-1W
-
14.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷24.7%
-
初中4.1%
-
高中2.7%
-
中專11%
-
大專53.4%
-
本科4.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.7%,初中占4.1%,高中占2.7%,中專占11%,大專占53.4%,本科占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)26%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.1%
-
1-3年43.8%
-
3-5年19.2%
-
5-10年6.8%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占26%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占43.8%,3-5年占19.2%,5-10年占6.8%。