1、負責公司高端業(yè)務技術團隊的整體管理與指導;
2、負責各部門和技術領域的合作協(xié)調(diào)。
3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
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條件:全日制本科及以上學歷,建筑學或相關專業(yè),4年以上建筑設計工作經(jīng)驗;有較強理論基礎和一定的方案構(gòu)思能力;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范;能獨立完成施工圖繪制,有較強的責任心者優(yōu)先考慮。
雙休,五險,薪水范圍:6—12萬/年,五險,工作餐。 -
相關專業(yè)畢業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。
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桂林建筑設計師招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林 建筑設計師招聘工資
¥
4794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.7%
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大專10.5%
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本科15.8%
桂林建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.7%,大專占10.5%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.9%
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1-3年18.4%
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3-5年2.6%
桂林建筑設計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,1-3年占18.4%,3-5年占2.6%。