1、緊密配合施工,堅(jiān)持實(shí)事實(shí)是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
2、測(cè)量前需了解設(shè)計(jì)意圖,學(xué)習(xí)和校核圖紙;了解施工部署,制定測(cè)量放線方案。
3、會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線樁測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè),測(cè)量?jī)x器的核定、校正。
4、與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合,并事先做好充分的準(zhǔn)備工作,制定切實(shí)可行的與施工同步的測(cè)量放線方案。
5、須在整個(gè)施工的各個(gè)階段和各主要部位做好放線、驗(yàn)線工作,并要在審查測(cè)量放線方案和指導(dǎo)檢查測(cè)量放線工作等方面加強(qiáng)工作,避免返工;
6、熟練的使用全站儀,水準(zhǔn)儀,RTK等測(cè)量?jī)x器,熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等軟件。
6、驗(yàn)線工作要主動(dòng)。驗(yàn)線工作要從審核測(cè)量放線方案開(kāi)始,在各主要階段施工前,對(duì)測(cè)量放線工作提出預(yù)防性要求,真正做到防患于未然。
7、負(fù)責(zé)垂直觀測(cè)、沉降觀測(cè),并記錄整理觀測(cè)結(jié)果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。
8、負(fù)責(zé)及時(shí)整理完善基線復(fù)核、測(cè)量記錄等測(cè)量資料。
9、負(fù)責(zé)核實(shí)每月完成的工程量并及時(shí)向公司提供月報(bào)及變更簽證等憑證性資料。
桂林七星區(qū)建筑工程師招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 七星區(qū) 建筑工程師 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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工程部主管
4000-6000元2024-10-31蔣小姐HR1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料
歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對(duì)每個(gè)
項(xiàng)目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。
4.協(xié)助各項(xiàng)目工程竣工資料指導(dǎo),特別對(duì)工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。
5,參與各項(xiàng)目單位工程的分項(xiàng)、分部工程及隱蔽工程驗(yàn)收工作。
6.督促各項(xiàng)目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè)
主,及當(dāng)?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺(tái)賬備查(含工程的電子版和音像資料)。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林七星區(qū)建筑工程師招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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陸先生投遞了 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司 的 工程部主管 職位2024-11-13
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吳先生投遞了 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司 的 工程部主管 職位2024-11-03
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桂林 建筑工程師招聘工資
¥
7272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
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4.5%2K
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4.5%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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4.5%6K-8K
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27.3%8K-1W
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22.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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大專13.6%
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本科13.6%
桂林建筑工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,大專占13.6%,本科占13.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年31.8%
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3-5年9.1%
桂林建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占31.8%,3-5年占9.1%。