1、緊密配合施工,堅持實事實是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
2、測量前需了解設(shè)計意圖,學(xué)習(xí)和校核圖紙;了解施工部署,制定測量放線方案。
3、會同建設(shè)單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測,測量儀器的核定、校正。
4、與設(shè)計、施工等方面密切配合,并事先做好充分的準(zhǔn)備工作,制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
5、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作,并要在審查測量放線方案和指導(dǎo)檢查測量放線工作等方面加強工作,避免返工;
6、熟練的使用全站儀,水準(zhǔn)儀,RTK等測量儀器,熟練運用CAD、OFFICE等軟件。
6、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始,在各主要階段施工前,對測量放線工作提出預(yù)防性要求,真正做到防患于未然。
7、負(fù)責(zé)垂直觀測、沉降觀測,并記錄整理觀測結(jié)果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。
8、負(fù)責(zé)及時整理完善基線復(fù)核、測量記錄等測量資料。
9、負(fù)責(zé)核實每月完成的工程量并及時向公司提供月報及變更簽證等憑證性資料。
桂林七星區(qū)建筑工程師招聘
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桂林 七星區(qū) 建筑工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程部主管
4000-6000元2024-10-31蔣小姐HR1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項目工程生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料
歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)各項目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對每個
項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進度同步完成。
4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導(dǎo),特別對工程質(zhì)保資料進行督促、檢查。
5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。
6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè)
主,及當(dāng)?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
4000-6000元2024-10-31蔣小姐HR1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進行工程項目的技術(shù)、質(zhì)量管理;
2、制定并確保實施工程項目的質(zhì)量指標(biāo)和施工方案,組織編制施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案,向施工員做好技術(shù)交底和安全技術(shù)交底工作;
3、嚴(yán)格按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計圖紙等知道施工員落實施工事項;
4、組織工程技術(shù)資料管理機工程質(zhì)量驗收;
5、需持證上崗(二建、中工),會開車
約 2 個崗位
按地區(qū):
桂林七星區(qū)建筑工程師招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 工程部主管 職位2024-11-05
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徐先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 工程部主管 職位2024-11-05
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黃先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 工程部主管 職位2024-11-04
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肖先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 工程部主管 職位2024-11-04
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吳先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 工程部主管 職位2024-11-03
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王先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 技術(shù)負(fù)責(zé)人 職位2024-11-03
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桂林 建筑工程師招聘工資
¥
7272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
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4.5%2K
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4.5%3K
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18.2%4K
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4.5%6K-8K
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27.3%8K-1W
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22.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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大專13.6%
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本科13.6%
桂林建筑工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,大專占13.6%,本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年31.8%
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3-5年9.1%
桂林建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占31.8%,3-5年占9.1%。