1.主要負責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林兼職學(xué)生招聘(有公積金)
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桂林 兼職學(xué)生 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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初高中各科老師
4000-8000元2024-11-13秦女士人事HR薪資優(yōu)厚,五險一金齊全,帶薪休假,福利充足
崗位職責(zé):對學(xué)生進行一對一個性化輔導(dǎo)
任職要求:
1、有責(zé)任心、有耐心,相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉廣西教材,地理學(xué)科授課經(jīng)驗
3、有團隊精神,不隨意放棄學(xué)員教學(xué)
專兼職皆可 -
大客戶經(jīng)理
4000-10000元2024-11-12韋化主管崗位職責(zé):
1、高校渠道開拓,開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道,建立兼職團隊,發(fā)展學(xué)生代理等工作;
2、市場調(diào)研與信息收集,全面了解所負責(zé)高校的市場信息,包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等,繪制高校地圖;分析市場存量與增長點,結(jié)合高校地圖制定并實施市場宣傳推廣與渠道開拓計劃;
3、活動運營,深度了解客戶需求,了解產(chǎn)品和周邊核心競品,收集并分析用戶需求,結(jié)合社會熱點有針對性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動,提升品牌影響力;形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略,保證目標(biāo)達成;
4、建立市場全局觀,能夠數(shù)據(jù)化、精細化管理高校市場,實現(xiàn)所負責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有高校資源優(yōu)先考慮;
2、擔(dān)任院/校級學(xué)生會部長及以上職務(wù),或社團、協(xié)會及某項目主要負責(zé)人等相關(guān)職務(wù);
3、專業(yè)不限;
4、具有較強的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,善于與人溝通;
6、為人正直、誠信,工作負責(zé)、進取,面對挑戰(zhàn)迎難而上
約 2 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林 服務(wù)員招聘工資
¥
2814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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1.9%小于2K
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51.5%2K
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38.1%3K
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6.2%4K
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1.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.2%
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初中5.6%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占5.6%,高中占3.2%,中專占2.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.7%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.7%。