1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林檢驗(yàn)組長(zhǎng)招聘(有提供住房)
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桂林 檢驗(yàn)組長(zhǎng) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
-
檢驗(yàn)組長(zhǎng)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-13吳小姐招聘一、崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌SMT過(guò)程質(zhì)量改善,主導(dǎo)SMT工藝相關(guān)的改善,推動(dòng)生產(chǎn)、設(shè)備、測(cè)試、試產(chǎn)等其它小組的質(zhì)量改善。
2.負(fù)責(zé)SMT量產(chǎn)工藝維護(hù),鋼網(wǎng)、治工具、流程等改善。
3.產(chǎn)線(xiàn)反饋SMT不良分析和改善。
4.熟悉SMT不良分析和改善。
二、職位要求:
1.精通SMT工藝或SMT質(zhì)量改善相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.有較強(qiáng)的邏輯分析能力。
3.有良好的組織能力和較強(qiáng)的推動(dòng)力。
4.熟悉ISO9001質(zhì)量體系,有一定的文字表達(dá)能力。 -
倉(cāng)管提供吃住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
5300-6700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
2024-11-13張主管招聘主管1. 1. 一、招聘內(nèi)容
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電
器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品
崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。折彎,激光,下
料,上下件,組裝,包裝,倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車(chē)間組長(zhǎng),車(chē)間文員,車(chē)間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等..
簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也容易上手,,全
部坐班,白班崗位,兩班倒自由選擇!
二、薪資待遇
正式工:4800-6800左右
小時(shí)工:18-22小時(shí)
3、薪資發(fā)放日:每月準(zhǔn)時(shí)打到你本人:微信
支付寶銀行卡
三、休息放假
1、每月正常休息;
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。
3、上班時(shí)間:10小時(shí)左右個(gè)小時(shí)六、吃住,提供吃住
4、伙食:無(wú)需自己掏錢(qián)吃飯,入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡,憑飯卡到食堂消費(fèi);
5、住宿:免費(fèi)住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時(shí)熱水供應(yīng),無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò),飲水機(jī),有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險(xiǎn)柜等;
6、夫妻房,有結(jié)婚證明,即可辦理夫妻房。 -
SMT貼標(biāo)簽簡(jiǎn)單輕松
5200-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
2024-11-13張主管招聘主管1. 1. 一、招聘內(nèi)容
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電
器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品
崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。折彎,激光,下
料,上下件,組裝,包裝,倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車(chē)間組長(zhǎng),車(chē)間文員,車(chē)間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等..
簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也容易上手,,全部坐班,白班崗位,兩班倒自由選擇!
二、薪資待遇
正式工:4500-6800左右
小時(shí)工:18-22小時(shí)
3、薪資發(fā)放日:每月準(zhǔn)時(shí)打到你本人:微信
支付寶銀行卡
三、休息放假
1、每月正常休息;
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。
3、上班時(shí)間:10小時(shí)左右個(gè)小時(shí)六、吃住,提供吃住
4、伙食:無(wú)需自己掏錢(qián)吃飯,入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡,憑飯卡到食堂消費(fèi);
5、住宿:免費(fèi)住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時(shí)熱水供應(yīng),無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò),飲水機(jī),有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險(xiǎn)柜等;
6、夫妻房,有結(jié)婚證明,即可辦理夫妻房。 -
物料管理提供吃住可長(zhǎng)短期
5200-6700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
2024-11-13張主管招聘主管一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。 …… 折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車(chē)間組長(zhǎng),車(chē)間文員,車(chē)間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. -
語(yǔ)文教師(興安縣)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11吳老師崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 …… 晉升空間:教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng)) -
數(shù)學(xué)教師(興安縣)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11吳老師崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 …… 晉升空間:教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng)) -
初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08吳老師崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn): 桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。 -
康復(fù)醫(yī)師
3800-8000元2024-11-07劉經(jīng)理行政1、在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)醫(yī)療工作,擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作 2、對(duì)患者進(jìn)行檢查、診斷和治療,寫(xiě)醫(yī)囑、處方,檢查執(zhí)行情況,進(jìn)行必要的檢驗(yàn)工作 3、及時(shí)填寫(xiě)門(mén)診日志
約 8 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
檢驗(yàn)組長(zhǎng)質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員質(zhì)量管理/測(cè)試食品安全質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理檢測(cè)員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查品質(zhì)主管食品安全管理品質(zhì)體系工程師質(zhì)量工程師(qa)品質(zhì)測(cè)試員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)管理崗質(zhì)量管理主管品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量體系主管質(zhì)量管理人員質(zhì)量技術(shù)員電子產(chǎn)品qcqc測(cè)試員qc主管質(zhì)量總監(jiān)
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桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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23.1%3K
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30.6%4K
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14.3%5K
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18.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
-
中專(zhuān)4.1%
-
大專(zhuān)40.1%
-
本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占40.1%,本科占15.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)38.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年51%
-
3-5年8.2%
-
5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占51%,3-5年占8.2%,5-10年占1.4%。