1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林檢驗(yàn)員招聘(有提供住房)
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40條
桂林 檢驗(yàn)員 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
-
QC品質(zhì)檢測(cè)員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)謝女士人事主管根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。
薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng)
無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡18-32歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。 -
IPQC(需要兩班倒)
3000-4000元1小時(shí)前飛宇人事崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)機(jī)加部首件,巡檢工作,并輸出檢驗(yàn)報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)每日每臺(tái)車床、銑床的制程品質(zhì)管控以及制程不良品的跟蹤處理;
3.負(fù)責(zé)檢具的設(shè)備點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng);
4.負(fù)責(zé)搜集記錄不良品的統(tǒng)計(jì)記錄,跟蹤首件巡檢不良原因及改善,保證產(chǎn)品的良品可持續(xù)生產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)驗(yàn)收良品標(biāo)識(shí),不良品、返工品、報(bào)廢品的標(biāo)識(shí);
崗位要求
1. 年齡18-40歲,男女不限,有基礎(chǔ)識(shí)圖能力,基礎(chǔ)檢具檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)(卡尺、千分尺、高度計(jì)、二次元等),可接受每月倒班夜班,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但想主動(dòng)積極學(xué)習(xí)新知識(shí)的可培養(yǎng)錄取;
2. 有良好的服務(wù)意識(shí),耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng),有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力。 -
品控主管
9000-12000元1小時(shí)前韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善品控部相關(guān)制度,優(yōu)化品控流程,防范品控風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗(yàn)工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),確保記錄真實(shí)、有效、完整;分類、匯總質(zhì)檢部所有的記錄表格。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的標(biāo)識(shí)工作,嚴(yán)格控制不良品,實(shí)時(shí)監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量。
4.協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
二、崗位要求
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè) ,有食品檢驗(yàn)員證優(yōu)先。
2.六年以上相關(guān)食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)集團(tuán)品控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)及流程。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險(xiǎn)
3.包食宿 -
普工 包裝 組裝 QC 高工價(jià) 可預(yù)支
4000-5000元2小時(shí)前蔣經(jīng)理HR主要生產(chǎn)光釬 芯片 手機(jī)零配件,華為/小米/oppo等品牌工作內(nèi)容:光釬 手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇16-20元/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 -
QC品質(zhì)檢測(cè)員(朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前謝女士人事主管根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。 -
微生物檢驗(yàn)員
3000-4000元2小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標(biāo)檢測(cè),并作好相關(guān)的檢測(cè)記錄。 2、 負(fù)責(zé)作好檢驗(yàn)產(chǎn)品的原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及周報(bào)、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。 4 、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。 企業(yè)包吃包住 -
七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招質(zhì)檢
3900-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光 -
電子廠品檢員
5500-7500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.... -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前甘主管人事桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光 -
qc/質(zhì)檢員
4500-6000元6小時(shí)前張先生招聘主管工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無(wú)色盲 -
純計(jì)件高收入技術(shù)工/學(xué)徒工
2700-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前楊主管招聘主管二:生產(chǎn)維護(hù)員/檢驗(yàn)員 1、3400~8000 2、中專以上學(xué)歷、能適應(yīng)倒班工作制 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
汽車曲軸技工純計(jì)件高收入
5200-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前楊主管招聘主管有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 學(xué)徒期 3400-3900 元/月,上崗后4000-6000元/月 5、檢驗(yàn)員/精測(cè)員: 1、中專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班工作制。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前王女士HR任職要求: 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查 -
QC質(zhì)檢
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前湯女士人事經(jīng)理公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí),月綜合:4500+;轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合5500-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸?.. -
電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
8小時(shí)前劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資... -
QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前韋女士HR崗位職責(zé): 1.各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉(cāng)庫(kù)的質(zhì)量管理工作,及時(shí)收集生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量信息; 2.推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP,并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP,按計(jì)劃組織自檢等各項(xiàng)GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改; 3.組織分析生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理,包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施; 4.審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況; 5.組織產(chǎn)品放行前對(duì)對(duì)批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核的審核,抽查產(chǎn)品放行審核情況; 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作,對(duì)召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處... -
質(zhì)檢員
3700-5000元2024-11-12梁女士招聘主管臨桂嘉潤(rùn)茂電源廠 長(zhǎng)白班,長(zhǎng)白班 臨桂電源廠電子廠! 1.電源部插件女工 2.小家店女工 3.變壓器看外觀女工 到手:3200-3500元/月 月休4天 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園 待遇:吃住免費(fèi)(2頓正餐),空調(diào)車間,全坐班。 要求: 16~47歲,女工,身體健康,手腳靈活, -
膩?zhàn)臃圪|(zhì)檢員
3500-6500元2024-11-12? 崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 ? 對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行抽樣檢測(cè) ? 填寫檢驗(yàn)報(bào)告,記錄質(zhì)量數(shù)據(jù),及時(shí)反饋質(zhì)量問(wèn)題。 ? 協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)和問(wèn)題解決。 (備注:在廠里墻面試驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,會(huì)刮膩?zhàn)觾?yōu)先) ? 任職要求: ?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求男 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。 上班時(shí)間早上8點(diǎn)-下午6點(diǎn) (包午餐) 月休三天 工資面談 -
干變?cè)囼?yàn)員
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12王小姐1、負(fù)責(zé)變壓器的例行試驗(yàn)和型式試驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)出廠報(bào)告的整理和出具; 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題進(jìn)行處理。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3700-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求,實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過(guò)程檢驗(yàn); 2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評(píng)審以及匯報(bào)上級(jí)組織不合格評(píng)審。 3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告,并提交至相關(guān)部門;; 5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。 崗位要求: 1.測(cè)量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)...
按地區(qū):
按商圈:
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桂林檢驗(yàn)員招聘(有提供住房)最新投遞
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桂林 質(zhì)檢員招聘工資
¥
3551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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46.8%3K
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31.9%4K
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6.9%5K
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0.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.5%
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初中2.1%
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高中20.1%
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中專11.6%
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大專25.4%
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本科4.2%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.5%,初中占2.1%,高中占20.1%,中專占11.6%,大專占25.4%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年37.6%
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3-5年1.1%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占37.6%,3-5年占1.1%。