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桂林秀峰區(qū)電子公司健身招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 2條 桂林 秀峰區(qū) 健身 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 3年以上 22-35歲 大專以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
田女士
行政人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等)的拓展開發(fā),建立和保持長期良好的合作關(guān)系;
2、參與項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判,項(xiàng)目及產(chǎn)品推介,將公司優(yōu)勢及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給客戶,保證客戶滿意度;
3、及時(shí)了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù);
4、對管轄的行業(yè)市場進(jìn)行合理規(guī)劃布局,制定相關(guān)的開拓計(jì)劃及措施;
5、進(jìn)行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力;
6、充分調(diào)動積極因素,努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
7、管理銷售團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
8、完善銷售工作流程以及制度規(guī)范;
9、組織和監(jiān)督實(shí)施年度銷售計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)、電子信息、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),具有一定的大客戶資源,并熟悉某特定領(lǐng)域的客戶業(yè)務(wù);
2、具備敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng);
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、思維敏捷,有較強(qiáng)的說服能力及談判技巧,并掌握基本商務(wù)禮儀;
7、具備敬業(yè)精神,積極陽光的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有一定的承擔(dān)能力和組織能力;
8、熱愛銷售,富有激情,善于挑戰(zhàn),自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
薪酬福利:
1、年薪:12W 起(不包含項(xiàng)目提成);
2、員工福利:年終獎、全勤獎、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等;
3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒樱?br /> 4、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期;
5、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)培訓(xùn)提升。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 交通補(bǔ)貼
2024-11-08
田女士
行政人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署;
3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫;
4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護(hù)、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問題處理并與客戶進(jìn)行相關(guān)技術(shù)交流。
職位要求:
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對網(wǎng)絡(luò)和存儲有深入的了解;
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)機(jī)制;熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫;熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作;
3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建(如VM、華為等);
4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、調(diào)試以及故障分析;
5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護(hù)和故障處理能力;了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護(hù)和故障;
6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:交換機(jī)、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
7、具備良好的溝通、理解能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,通過相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪資:職位等級薪酬8K - 15K/月;
2、員工福利:年終獎、全勤獎、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等;
3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒樱?br /> 4、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期;
5、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 健身教練招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 11.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.6%
  • 初中
    16.7%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    11.1%
  • 大專
    5.6%
桂林健身教練招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,初中占16.7%,高中占11.1%,中專占11.1%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.8%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    5.6%
桂林健身教練招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%,1-3年占16.7%,3-5年占5.6%。

桂林 健身教練百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程;
2、上課過程氣氛活躍,努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣;
3、制定自己的教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)方法;
4、定期學(xué)員溝通課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足;
5、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng);

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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