1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林建材渠道專員招聘
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桂林 建材渠道專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品牌店外拓渠道專員
4500-8000元3小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務拓展,開發(fā)渠道,等各項業(yè)務拓展,執(zhí)行與維護,思路清晰。 -
渠道/分銷專員
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-20張經(jīng)理人事經(jīng)理1.帶領(lǐng)市場業(yè)務團隊開發(fā)辦公室裝修業(yè)務,拓展及整合渠道業(yè)務資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴張業(yè)務范圍;
2.定期向上級領(lǐng)導匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài);
3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實完成月度、季度、年度銷售業(yè)績目標;
4.維護和管理好新老客戶,建立客戶資料庫。
約 2 個崗位
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桂林 渠道銷售招聘工資
¥
4501
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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26.5%3K
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24.5%4K
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22.4%5K
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8.8%6K-8K
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6.1%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.2%
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初中2%
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高中14.3%
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中專4.8%
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大專15.6%
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本科1.4%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占61.2%,初中占2%,高中占14.3%,中專占4.8%,大專占15.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年40.1%
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3-5年3.4%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占40.1%,3-5年占3.4%。