1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司建材招聘
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桂林 建材 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商專員
3000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13徐思慧人事經(jīng)理1.掌握公司園區(qū)的基本信息和特點,熟悉周邊市場有關(guān)信息。
2.積極開拓市場,開發(fā)潛在目標客戶,有效執(zhí)行公司的招商策略。
3.對意向客戶進行跟蹤維護,提供可行解決方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)簽訂手續(xù),準確簽訂合同,完成最終交易并及時匯報工作進度
4.完成上級交代的其他工作。 -
園區(qū)管理員
3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13徐思慧人事經(jīng)理1.負責指揮園區(qū)內(nèi)車輛的行駛和停放,確保車輛停放有序,對違規(guī)停放的車輛進行勸導(dǎo)和處理,保障道路暢通。
2.對園區(qū)內(nèi)進行每日巡查,加強防范,確保區(qū)域的安全和衛(wèi)生。
3.密切關(guān)注園區(qū)內(nèi)的監(jiān)控系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面中的異常情況,對監(jiān)控設(shè)備進行日常檢查和維護,確保其正常運行。
4、熟悉園區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施和器材的位置、使用方法,定期進行檢查和維護,確保其完好有效。
5、積極為園區(qū)的客戶辦理入駐和退租工作,解答他們關(guān)于園區(qū)秩序和安全等方面的問題,協(xié)助處理他們遇到的困難和投訴。
6、積極配合安保部處理各項日常和突發(fā)事件
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其
19歲
20歲
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他與秩序維護相關(guān)的工作任務(wù)。
約 2 個崗位
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
建材銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職項目銷售專員建材建材銷售建材業(yè)務(wù)員建材銷售顧問家居建材銷售建材家居導(dǎo)購建材營業(yè)員建材店長建材導(dǎo)購家居建材導(dǎo)購建材經(jīng)理建材銷售業(yè)務(wù)員建材導(dǎo)購員建材銷售代表建材渠道專員家居建材銷售顧問建材銷售經(jīng)理建材渠道銷售建材銷售精英建材檢測員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護維護客戶銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷售維護銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員移動專員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務(wù)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售市場銷售出差客戶開發(fā)與維護財稅顧問銷售銷售接待項目銷售人員項目銷售顧問客戶關(guān)系維護新客戶開發(fā)顧問
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司建材招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林宏潤商業(yè)地產(chǎn)有限公司 的 招商專員 職位2024-11-14
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劉先生投遞了 桂林宏潤商業(yè)地產(chǎn)有限公司 的 園區(qū)管理員 職位2024-11-13
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文先生投遞了 桂林宏潤商業(yè)地產(chǎn)有限公司 的 園區(qū)管理員 職位2024-11-13
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。