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桂林家居銷售經理招聘

共找到 2條 桂林 家居銷售經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 家居
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
李女士
行政
職位描述:
1、負責公司全屋定制家具銷售工作,完成銷售任務;
2、負責客戶咨詢、接待、跟進及維護客戶關系;
3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案;
4、維護公司形象,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、具有一定的家居定制銷售經驗,熟悉市場行情;
2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通;
3、具備較強的學習能力和團隊協作精神,能夠快速適應公司文化和工作環(huán)境。
薪資待遇:
1、底薪+高提成,綜合薪資根據個人能力和業(yè)績而定;
2、提供專業(yè)的培訓,包括產品知識、銷售技巧等;
3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺,優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經理、銷售經理等職位;
4、公司提供完善的福利制度,包括社保、帶薪年假、生日福利、旅游等;
全屋定制 家居 家具 建材銷售相關經驗者優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 通信
2024-11-04
劉女士
儲備管理
工作職責:
1、客戶溝通:協助銷售經理與客戶交流,挖掘客戶實際需求;
2、方案設計:協助門店及銷售經理輸出全屋智能解決方案,完成清單配比圖,點位圖、效果圖等;
3、施工對接:與客戶硬裝施工方進行方案對接溝通,完成設計圖拉通及方案澄清;
4、項目交付:完成深化設計,輸出施工圖紙,協同交付工程師完成場景調試及項目交付。
崗位要求:
1、熟練使用 AutoCAD、3DMax、Photoshop 等專業(yè)設計軟件,能獨立完成相關方案圖紙深化設計;
2、有較強的溝通表達能力,學習能力,邏輯思維能力及良好的團隊合作精神;
3、可接受應屆畢業(yè)生,但需行業(yè)實操設計經驗。
加分項:
1、有智能家居/家居建材行業(yè)兩年以上經驗;
2、熟悉酷家樂設計及效果圖經驗;
3、熟悉小米產品及有計算機網絡、綜合布線及視頻監(jiān)控等系統(tǒng)配置經驗。
約 2 個崗位

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桂林 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.8%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24%
  • 本科
    4.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.8%,初中占1.6%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占24%,本科占4.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.2%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.3%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;

行業(yè)招聘

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