1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
按商圈:
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桂林西二環(huán)路高端家具/建材銷售
4000-10000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓,
2、晉升空間:導購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生)。
底薪3000+餐補+五險+月休4天 -
高端家具/建材銷售(秀峰店)
3000-8000元1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓, 2、晉升空間:導購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 …… 相關要求: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生)。 -
1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內其他事務。 相關要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、3000元-5000元底薪+高額提成+目標獎金+創(chuàng)業(yè)機會+寬廣的發(fā)展平臺+各種旅游活動,工作時間9:0...
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桂林家具店長招聘最新投遞
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盤小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家具/建材銷售(秀峰店) 職位2024-09-20
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周先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家具/建材銷售(秀峰店) 職位2024-09-19
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桂林 門店店長招聘工資
¥
4580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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25.8%3K
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27.1%4K
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26.2%5K
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11.7%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.3%
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初中2.8%
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高中9.8%
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中專4%
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大專13.1%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70.3%,初中占2.8%,高中占9.8%,中專占4%,大專占13.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.5%
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1-3年30.3%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.5%,1-3年占30.3%,3-5年占1.2%。