桂林it總監(jiān)招聘

1、有5年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)及1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)
2、自己組建團(tuán)隊，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)
3、福利:五險一金，年終績效

1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作，包括對二車手的交易、置換工作，了解競爭車的價格及性能，定期追蹤保留老客戶，吸引新客戶
2.建立、完善客戶信息系統(tǒng)，積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息，進(jìn)行決策支持
3.對各品牌汽車知識進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時總結(jié)，銷售技巧、流程和精品知識的學(xué)習(xí)
4.完成上級委派的其他臨時性工作

招聘人數(shù)：5 人 到崗時間：1周以內(nèi) 年齡要求：20-30周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
（接受在校生實(shí)習(xí)）
工作職責(zé)：
1、在上級主管指導(dǎo)下完成相關(guān)項目的設(shè)計準(zhǔn)備工作、視覺傳播設(shè)計執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)各項目資料和相關(guān)案例的搜集整理與分析；
3、可參與項目的現(xiàn)場考察與客戶會議研究；
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、僅限未畢業(yè)的本科在校生，廣告設(shè)計、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、會使用AI、PS、CDR等專業(yè)軟件基本操作，并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；擁有扎實(shí)的美術(shù)功底更加分；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心和良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
4、0-3個月實(shí)習(xí)期，視個人工作情況，優(yōu)秀者可申請縮短實(shí)習(xí)期時間，享受正道見習(xí)基地的補(bǔ)貼；
你好！感謝關(guān)注正道，正道傳媒屬綜合專業(yè)整合服務(wù)公司，實(shí)習(xí)生不參與公司任何銷售業(yè)務(wù)，關(guān)于實(shí)習(xí)相關(guān)事宜做以下說明：
1、短期內(nèi)（指1-2個月以內(nèi)的暑期或寒假專業(yè)實(shí)習(xí)）專業(yè)實(shí)習(xí)，公司安排其參與實(shí)際項目工作訓(xùn)練、專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)、公司購買個人意外保險、工作餐補(bǔ)、團(tuán)建活動，遵守公司規(guī)定，服從公司安排。實(shí)習(xí)結(jié)束后專業(yè)考核評估并按實(shí)際情況開具實(shí)習(xí)證明及發(fā)放實(shí)習(xí)餐補(bǔ)。實(shí)習(xí)結(jié)束后解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
2、畢業(yè)實(shí)習(xí)（簽約3方協(xié)議）或3個月以上專業(yè)實(shí)習(xí)按公司要求發(fā)放見習(xí)基地實(shí)習(xí)補(bǔ)助，公司安排其參與實(shí)際項目工作訓(xùn)練、專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)、公司購買個人意外保險、工作餐補(bǔ)、團(tuán)建活動，每月進(jìn)行工作考核，遵守公司規(guī)定，服從公司安排。3個月以內(nèi)的實(shí)習(xí)結(jié)束后一次性發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助并開具工作證明。畢業(yè)實(shí)習(xí)按月參照見習(xí)基地要求發(fā)放見習(xí)補(bǔ)助。實(shí)習(xí)結(jié)束后解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
3、以上1、2實(shí)習(xí)記錄可以進(jìn)行正道存檔，后續(xù)專業(yè)實(shí)習(xí)可以享受正道再實(shí)習(xí)相關(guān)福利待遇，畢業(yè)實(shí)習(xí)按要求完成實(shí)習(xí)且畢業(yè)優(yōu)秀的，畢業(yè)后可以享受直接轉(zhuǎn)正簽約并享受正道正式工作福利待遇！
4、正道真誠歡迎各高職、大專、本科院校相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生來我司見習(xí)基地專業(yè)實(shí)習(xí)，拒收短期賺生活費(fèi)的臨時工，請知悉，謝謝！[握手]
面試須知：（接到面試邀請并回復(fù)后無正當(dāng)理由爽約的，將會對人才資料進(jìn)行標(biāo)記，并不再提供任何機(jī)會面試。）
請攜帶以下面試材料：
1?畢業(yè)生面試須攜帶紙質(zhì)版簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技能證等相關(guān)證件或證書原件及復(fù)印件。
2?在校生面試須攜帶紙質(zhì)版簡歷、學(xué)生證、身份證、榮譽(yù)證書、專業(yè)技能證等相關(guān)證件或證書原件及復(fù)印件。
3?面試創(chuàng)意部設(shè)計方向職位須帶作品集（紙質(zhì)版或電子版）。
4?面試營策部策劃方向職位須帶營銷策劃相關(guān)案例（紙質(zhì)版或電子版）。
5、面試結(jié)果將在1-2個工作日內(nèi)電話或短信回復(fù)，未回復(fù)者視為放棄工作機(jī)會，不再錄用！
面試地址：
桂林七星區(qū)環(huán)城北2路53號富源商務(wù)樓8F正道傳媒
公司福利：
1、購買商業(yè)意外險；
2、每天8小時工作制(周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00)，周末雙休，國家法定節(jié)假日;
3、轉(zhuǎn)正后成為正式員工享受年終獎金；
4、公司不定期舉行集體活動、年會等；
5、良好的內(nèi)部晉升機(jī)會 (實(shí)習(xí)生—設(shè)計助理—設(shè)計師—部門主管—部門總監(jiān))，只要你優(yōu)秀就能上；
6、辦公環(huán)境宜人，氛圍輕松，咖啡機(jī)、下午茶設(shè)備文可自制美食和茶飲，省了奶茶錢還可以免費(fèi)擼貓；
7、公司附近餐飲較多，吃貨首選，豐儉由人;交通便利，公車直達(dá)，還有大型停車場。

父母感恩金； 4、公司不定期舉行集體活動、年會等； 5、正式員工和管理層享受每年不定期外出旅游考察學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)，向大師致敬； 6、良好的內(nèi)部晉升機(jī)會（設(shè)計助理——設(shè)計師——部門主管——部門總監(jiān)

上班地點(diǎn)：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓（青禾美邦對面） 人數(shù)：1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運(yùn)營的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音賬號的整體運(yùn)營策略規(guī)劃與實(shí)施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃，提升粉絲互動率和賬號影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營策略； 4.指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫和主播培訓(xùn)； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動商業(yè)變現(xiàn)。 年薪：50萬+

未來，抖音短視頻運(yùn)營人員可以晉升為運(yùn)營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位，也可以選擇創(chuàng)業(yè)，打造自己的短視頻品牌。 總之，抖音短視頻運(yùn)營是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。

崗位職責(zé)： 協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行部門管理 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)氣產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技改； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目中樣機(jī)的機(jī)械部件調(diào)試和測試； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計，編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件、圖紙、設(shè)計說明書；

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

1、正確掌握市場，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，建立客戶檔案； 2、確定銷售策略、建立銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 3、公司擁有7000+的分銷商資源，能做到精準(zhǔn)推廣，分銷商用戶（酒店、民宿等）的客情維護(hù)； 4、獨(dú)家的旅游核心資源，市場前景巨大； 5、團(tuán)隊建設(shè)以及培訓(xùn)，具備一定的管理能力； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.負(fù)責(zé)酒店銷售板塊的營銷策劃工作。 2，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售業(yè)績。 3，協(xié)助店總完成酒店銷售板塊的工作。

1.負(fù)責(zé)公司防盜門業(yè)務(wù)以及管理門店

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 6、完成上級安排的工作 任職條件： 1、4S店銷售管理5年以上經(jīng)驗(yàn)

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量，并保證招聘活動的公正； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進(jìn)行員工考核。

1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況.

1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí) 2、拓展售后市場 3、維護(hù)和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、開發(fā)與管理用戶，提升用戶滿意度 5、建設(shè)團(tuán)隊和培養(yǎng)人員

1、制定與執(zhí)行銷售計劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù) 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動 6、發(fā)展方向：營銷專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)

【崗位職責(zé)】： 1、制定飛豬店鋪年度GMV目標(biāo)及整體規(guī)劃，擬定店鋪年度、季度、月度運(yùn)營策略，推動并確保目標(biāo)達(dá)成，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)活動的整體策劃,統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項營銷活動的成功實(shí)施； 3、監(jiān)控和分析各平臺數(shù)據(jù)，做出有效決策并落地執(zhí)行； 4、通過飛豬運(yùn)營工具，對目標(biāo)客戶進(jìn)行有目的的組織、管理和觸達(dá)； 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)其他崗位，如設(shè)計、推廣、飛豬平臺小二、品牌方等人員以順利有效完成以上工作 6、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對措施； 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部...

工作職責(zé) 1.依據(jù)樂園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點(diǎn)，全面負(fù)責(zé)推動與執(zhí)行渠道銷售策略及目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)開拓樂園市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立市場運(yùn)作體制； 3.對外維護(hù)宣傳品牌與價值，建立良好渠道代理商關(guān)系與資源管理，對內(nèi)建立和健全渠道銷售管理體系，有效控制成本； 4.督導(dǎo)渠道銷售的日常經(jīng)營管理，達(dá)成樂園營運(yùn)銷售目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)； 5.把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息； 6.參與項目的輪崗頂崗和氛圍營造活動。 任職資格 1.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度，銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問題的能力； 2.有行業(yè)資源，熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相...

能熟練操作CAD，對建材門窗有一定的了解！