桂林象山區(qū)it總監(jiān)招聘（有五險(xiǎn)）

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共找到 5條桂林象山區(qū) it總監(jiān) 招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(45) 南寧(6) 柳州(1)

按地區(qū)：

不限(45) 七星區(qū)(12) 靈川縣(9) 疊彩區(qū)(8) 象山區(qū)(5) 臨桂區(qū)(5) 秀峰區(qū)(4) 陽(yáng)朔縣(2)

按商圈：

不限(4) 匯通廣場(chǎng)(1) 百貨大樓(1) 萬(wàn)福廣場(chǎng)(1) 平山農(nóng)資市場(chǎng)(1)

按福利：

不限(26) 五險(xiǎn)(5) 項(xiàng)目提成(4) 崗位晉升(3) 年終獎(jiǎng)(3) 節(jié)日禮物(3) 培訓(xùn)提升(2) 公積金(1) 周末雙休(1) 提供住房(1) 期權(quán)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 工作餐(1)

業(yè)務(wù)總監(jiān)

3000-6000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 5年以上大專以上農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)

1小時(shí)前

許女士

人事

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率
5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

人力資源總監(jiān)

6000-12000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-18

申女士

人事專員

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作；
2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng)，保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量，并保證招聘活動(dòng)的公正；
4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度；
5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進(jìn)行員工考核。

采購(gòu)經(jīng)理/總監(jiān)

6000-10000元

廣西美賢科技有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 3年以上 26-40歲大專以上電子人力資源中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2024-09-13

莫舒云

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并優(yōu)化公司采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理流程制度，并推動(dòng)有序?qū)嵤?，促進(jìn)產(chǎn)品部門各項(xiàng)工作的高效和規(guī)范化運(yùn)作。
2、制定合理的采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)控協(xié)調(diào)合作伙伴交付過(guò)程，確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量完成產(chǎn)品交付；對(duì)于影響產(chǎn)品交付等問(wèn)題，及時(shí)提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)資源妥善解決。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇，控制質(zhì)量、成本、售后服務(wù)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行供應(yīng)商策略調(diào)整，不斷豐富、提升供應(yīng)商資源。
4、建立并優(yōu)化供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商評(píng)審與管理、監(jiān)控等體系。
5、建立主力供應(yīng)商的二級(jí)供應(yīng)商評(píng)估體系，能夠?qū)崟r(shí)掌握供應(yīng)商的真實(shí)成本。
6、不斷優(yōu)化物流配送方式，持續(xù)降低物流費(fèi)用。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存管理、BOM計(jì)算、PO生成等。
8、部門日常管理，包括部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本管理、預(yù)算管理及相關(guān)總結(jié)報(bào)告上報(bào)等。
9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)、物流等相關(guān)專業(yè)，或工科背景，有5年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。28-40歲。
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)流程及ISO9001管理體系。
3、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估管理能力且有較強(qiáng)的溝通談判能力。
4、具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)，有解決方案輸出能力、多項(xiàng)目跟蹤和管控能力、橫向溝通及協(xié)調(diào)能力、資源整合能力。
5、具有成本意識(shí)，以客戶為中心的服務(wù)理念，廉潔、正直、有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的抗壓能力。
6、有ERP生產(chǎn)供應(yīng)鏈項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)計(jì)劃，供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)、評(píng)估及管理經(jīng)驗(yàn)，或有IC設(shè)計(jì)行業(yè)、大中型企業(yè)的采購(gòu)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)

6000-10000元

桂林樂(lè)怡樂(lè)商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 1人批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-11

趙永輝

總經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系； 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度； 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策； 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作； 9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市...

（象山區(qū)桂量）出口業(yè)務(wù)市場(chǎng)總監(jiān)

7000-10000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-40歲本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-10

黃小姐

人資專員

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成銷售工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，負(fù)責(zé)出口部門的管理； 2、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 3、簽定銷售合同，并及時(shí)收回應(yīng)收賬款； 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。 5、身體健康，能接受出差。相關(guān)要求： 1、相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)行業(yè)工作流程及有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、本科及以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利； 3、身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。