桂林七星區(qū)it總監(jiān)招聘
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桂林 七星區(qū) it總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
18000-24000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
1小時內(nèi)博唯HR1. 負(fù)責(zé)公司項目銷售,用戶維護(hù)等。
2. 維護(hù)公司大客戶。
3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
財務(wù)總監(jiān)
10000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1.有大型企業(yè)最好是上市公司或籌備賞析送死財務(wù)經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗;
2.有相關(guān)資質(zhì),如中級及以上會計職稱,注會資質(zhì)等; -
財務(wù)總監(jiān)
7000-12000元2小時前劉女士人事經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)規(guī)劃與管理,確保公司財務(wù)健康穩(wěn)定;
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)運作效率;
3、參與公司重大經(jīng)營決策,為公司提供財務(wù)分析和建議。
崗位要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5-10年財務(wù)工作經(jīng)驗,其中5年以上財務(wù)中高層管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉全盤賬務(wù)處理及財務(wù)管理,熟練使用erp和各種辦公軟件;
4、良好的數(shù)據(jù)處理能力、分析能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前張女士人事經(jīng)理3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎金與榮譽:新人王獎,新人成長獎,破峰獎,銷冠等等 3、晉升空間:公開透明,憑個人業(yè)績能力,商務(wù)顧問-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前張女士人事經(jīng)理提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會; 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān) -
銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān) -
抖音直播運營總監(jiān)
8000-12000元2024-11-11人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、抖音直播千川/小店隨心推/DOU+廣告投放; 2、年度目標(biāo)制定/團(tuán)隊培訓(xùn)/每日團(tuán)隊復(fù)盤優(yōu)化/團(tuán)隊工作安排; 3、以結(jié)果為導(dǎo)向,為運營結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)直播引流短視頻審核與把關(guān),指導(dǎo)短視頻團(tuán)隊優(yōu)化數(shù)據(jù)目標(biāo)。 【直播平臺】 抖音直播,產(chǎn)品是新房入住除甲醛產(chǎn)品,專利技術(shù)產(chǎn)品。 【工作時間】 9:00~18:00(午休2小時),國家正常放假,特殊大型營銷節(jié)日,需要安排調(diào)休; 【工作要求】 1、有責(zé)任心、需要有豐富直播運營經(jīng)驗,有實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先(能接受經(jīng)驗欠缺,但需要有比較好的悟性)公司有月銷1000W+實盤運營技術(shù)老師指導(dǎo),但需要有良好運營底子。 2、能以結(jié)果為... -
電商運營總監(jiān)
7000-7700元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-09林主任辦公室主任1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略 -
創(chuàng)意實習(xí)生
2000-3000元2024-11-08王女士人事助理14:00-18:00),周末雙休,國家法定節(jié)假日; 3、轉(zhuǎn)正后成為正式員工享受年終獎金; 4、公司不定期舉行集體活動、年會等; 5、良好的內(nèi)部晉升機(jī)會 (實習(xí)生—設(shè)計助理—設(shè)計師—部門主管—部門總監(jiān) -
設(shè)計師
4000-8000元2024-11-08王女士人事助理父母感恩金; 4、公司不定期舉行集體活動、年會等; 5、正式員工和管理層享受每年不定期外出旅游考察學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí),向大師致敬; 6、良好的內(nèi)部晉升機(jī)會(設(shè)計助理——設(shè)計師——部門主管——部門總監(jiān) -
總監(jiān)
8000-16000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01陳女士HR1、行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)界口碑好。 2、具有5年行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出表現(xiàn)。 3、具有戰(zhàn)略部署能力,愿持續(xù)在業(yè)內(nèi)奮斗。 4、有大型地產(chǎn)公司重要崗位從事經(jīng)驗或地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)銷售公司同級別工作經(jīng)歷。 福利及待遇 1、入職高精度專業(yè)化培訓(xùn)。 2、享受58同城全網(wǎng)通端口補助、公司房源系統(tǒng)免費使用。 3、月休6天,法定節(jié)假日按規(guī)定放假、及發(fā)放各種節(jié)假日禮品、補貼等。 4、星級考核現(xiàn)金待遇補助。 5、積分會員模式,到達(dá)還有能多福利。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
10000-12000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31陽女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)量、采購等其他部門的聯(lián)系,確保各個環(huán)節(jié)的銜接; 3、全面負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程; 5、全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核,對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗; 7、全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對員工開展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法...
約 12 個崗位
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趙先生投遞了 桂林正道廣告?zhèn)髅接邢挢?zé)任公司 的 設(shè)計師 職位2024-11-10
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閆先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 財稅電話客服 職位2024-11-09
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秦先生投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 電商運營總監(jiān) 職位2024-11-07
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