桂林投資公司it總監(jiān)招聘

共找到 2條桂林 it總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

新媒體總監(jiān)

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-05

趙女士

人事

崗位職責(zé)：
戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略，確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致，并有效結(jié)合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。
內(nèi)容創(chuàng)作：?指導(dǎo)團隊創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻、直播等，以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵，擅于策劃景區(qū)主題活動，實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時，合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品，提升品牌價值。
平臺管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營，優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運用私域平臺進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。
用戶互動：?增強與用戶的互動，提升用戶參與度和忠誠度，同時引導(dǎo)用戶行為向直客和渠道變現(xiàn)轉(zhuǎn)化，并在私域內(nèi)培養(yǎng)用戶對文創(chuàng)產(chǎn)品的興趣和購買欲望。
數(shù)據(jù)分析：?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略，特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析，以及私域用戶的行為分析。
團隊領(lǐng)導(dǎo)：?領(lǐng)導(dǎo)和管理新媒體運營團隊，確保團隊高效運作，達(dá)成直客和渠道變現(xiàn)目標(biāo)，并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
品牌合作：?與文旅相關(guān)的品牌和機構(gòu)建立合作關(guān)系，共同推廣活動和產(chǎn)品，拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機會，并在私域內(nèi)共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
任職要求：
教育背景：?本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：?5年以上新媒體運營經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，有直客和渠道變現(xiàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。具備私域運營和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
行業(yè)理解：?對文旅行業(yè)有深刻理解，有相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
內(nèi)容策劃：?具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力，能夠制定有效的內(nèi)容策略，以促進(jìn)直客和渠道變現(xiàn)，并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
市場洞察：?對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化，及時調(diào)整直客和渠道變現(xiàn)策略，并把握文創(chuàng)產(chǎn)品的市場動態(tài)。
工具運用：?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件，能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)解讀，特別是直客和渠道變現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)，以及私域用戶行為分析。
溝通協(xié)作：?具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具有創(chuàng)新思維，能夠不斷嘗試新的運營方法和策略，以提高直客和渠道變現(xiàn)效率，并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
我們正在尋找一位能夠?qū)⑿旅襟w運營與直客渠道變現(xiàn)緊密結(jié)合，并有效運用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品的新媒體運營總監(jiān)，以推動公司的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力。如果您符合以上條件，并且對這一挑戰(zhàn)充滿熱情，請加入我們，共同開啟一段激動人心的旅程！

銷售專員

3000-5000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 23-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險
提供住房
加班補貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-10-30

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理，與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報告，使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負(fù)責(zé)客戶的詳細(xì)檔案。
6、積極地、有針對性地進(jìn)行客戶拜訪，及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標(biāo)，尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負(fù)責(zé)自己團隊接待和重要接待，保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意，履行營銷經(jīng)理的職責(zé)，妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細(xì)節(jié)。
9、根據(jù)各種信息，積極爭取客源，盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸，對酒店客戶需求作出分析，對酒店的客源變化保持高度關(guān)注，并及時向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。
11、在做好營銷工作的同時，了解和關(guān)注競爭對手的營銷策略，以及酒店營銷策略的市場效果，并及時向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議，以便上級領(lǐng)導(dǎo)及時做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作，及時、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶需求和意見，保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店，但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。