1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it助理招聘（有崗位晉升）
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107條
桂林 it助理 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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銷售助理
4000-15000元
1小時內(nèi)
芹姐負責協(xié)助公司負責人，做好新、老客戶的線上維護
和已經(jīng)合作的老師對接課程
做好新師資的資料整理
完成領導交代的其他工作
要求：非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力，溝通能力，有責任心，有耐心，有團隊合作精神； -
旅行社 營銷總監(jiān)助理
5000-12000元
1小時內(nèi)
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)招聘人數(shù)：5人 年齡要求：25-39周歲
工作地址：（2選1）秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓（萬象城附近）或彰泰天街v+國際中心11樓
崗位職責
1、具備出色的社交技巧（“社?！碧刭|），能夠在各種社交場合自如交流。
2、情商高，擅長察言觀色，能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。
3、分析市場趨勢，識別新的商業(yè)機會。
4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期向營銷總監(jiān)匯報業(yè)績進展。
5、對桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。
薪資：底薪+提成=5000元，上不封頂。 -
旅行社產(chǎn)品助理
3000-4000元
1小時內(nèi)
王煒行政經(jīng)理工作內(nèi)容 ：
1、主要負責旅行社各類產(chǎn)品的設計、產(chǎn)品核對、產(chǎn)品推廣等；
2、對員工進行產(chǎn)品的相關培訓；
3、參與制定銷售策略和促銷活動，提供新產(chǎn)品相關的建議和方案，以支持銷售目標的達成。
崗位要求：
1、市場營銷策劃等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、有旅游從業(yè)者經(jīng)驗；
3、熟練掌握excel ppt及各類辦公軟件，具備較強的文字整理能力，擅長文案優(yōu)先；
4、相關行業(yè)經(jīng)驗3年以上。
待遇：3000-4000，提成另計。
上班時間：夏季8：30——18：00，冬季9：00——17：30，午休2小時。雙休 -
海外采購專員
4500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫小姐崗位基本描述： 1. 甄選性價比高的旅游產(chǎn)品供應商，包括各國家地接，酒店及游船等 2. 采購各供應商的價格及完成系統(tǒng)價格維護工作; 3. 建立及維護與各供應商的良好合作關系; 4. 收集整理各國旅游相關信息資料，全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關要求： 1. 英語口語流利，寫作能力佳，善于溝通; 2. 性格外向，舉止大方得體; 3. 對價格敏感，采購意識強: 4. 能適應海外短期出差，團隊意識強、學習能力強 5. 做事認真，細心，耐心，有責任心。 -
商場導購員（秀峰店）
3000元
1小時內(nèi)
青禾美邦招聘專員薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時間：9：00-18:00 2、晉升空間：導購員—店長助理—店長—經(jīng)理（或者老板） 3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺 -
電子商務助理（網(wǎng)絡銷售崗）
2000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責： 1.開發(fā)網(wǎng)絡客戶，完成銷售指標； 2.淘寶運營，微信運營，及其他的銷售及宣傳平臺等運營事務； 3.處理日常各平臺采購訂單，跟進庫房及物流發(fā)貨等事項； 4.溝通協(xié)調與相關部門的工作，對其他部門相關工作提供支持與協(xié)助； 5.領導安排的其他運營工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，男女不限； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，精通各種網(wǎng)絡銷售溝通技巧，熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先考慮； 3、足夠的主動性和責任心； 4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、會使用PS設計軟件或視頻編輯者優(yōu)先； 六天工作制 -
行政助理（偏餐廳外賓）
4000-5000元
1小時內(nèi)
蔣先生招聘主管【崗位職責】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 【崗位要求】 1.本科，35以下，英語四級及以上 2.未來愿意使用英語進行接待交流，同時擅長粵語者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
電商銷售會計
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 免費體檢
- 提供住宿
- 餐飲補貼
1小時前
馬小姐招聘主管任職要求： 1.會計/財務管理/稅務/審計/經(jīng)濟等財經(jīng)管理等專業(yè)，本科及以上學歷； 2.英語讀寫良好，具備助理會計師專業(yè)技術資格； 3.電商貿(mào)易企業(yè)銷售/營收會計工作經(jīng)驗優(yōu)先（尤其跨境電商）； -
人事專員
3000-4500元
1小時內(nèi)
謝經(jīng)理經(jīng)理1、負責員工考勤等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項；會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等 6、大專及以上學歷，經(jīng)濟類、人力資源類相關專業(yè)畢業(yè)； 7、具有一定的文字功底，熟悉標書制作； 8、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī)； 9、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳； 10、良好的理解、溝通、協(xié)調、人際交往能力，思維活躍； -
廣告接單員/導圖文員
4000-5000元
1小時內(nèi)
彭先生總經(jīng)理1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件開單，發(fā)貨，清點公司材料，安排客戶要制作的物料！ 3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個軟件， 做事細心有責任，有進取及創(chuàng)新精神 -
招投標管理及資料員
3500-5500元
1小時內(nèi)
田總總經(jīng)理應聘要求： 會做建筑行業(yè)資料， 會操作投標流程、 做標書， 會看圖紙， 有駕照，能熟練駕駛小汽車。 -
人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
馬小姐招聘主管崗位職責： 1、負責員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作； 2、負責員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作； 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收； 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定； 7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調； 8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理； 9、員工入職、轉正、調崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新； 10、試用期員工轉正動態(tài)跟進及轉正辦理； 11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作； 12、完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求： 1... -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
謝小姐1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結算對賬工作； 3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物... -
注冊稅務師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
洪先生人事行政部部長\"財稅事項進行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報告; 7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務; 8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作 9、對項目組工作進行管理; 10、對助理人員進行教育和培養(yǎng) -
采購員
3500-5000元
1小時前
蔣小姐1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項工作采購計劃; 2.單項工作采購計劃經(jīng)領導審批后，根據(jù)相關計劃制定預算; 3.進行市場調查，對市場的價格、品質進行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作; 4.協(xié)助領導確定采購價格，并進行談判; 5.起草采購合同并上報; 6.采購物資的驗收工作，協(xié)助質量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫; 7.進行市場調研，開拓采購渠道，選擇有質量、品質以及合理價格的供貨商; 8.對采購相關文檔資料進行收集、整理和存檔; 9.提出減少采購成本的方案或建議。 崗位要求： ... -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先； -
電腦打單文員
3300-4200元
1小時內(nèi)
丁女士老板工作職責:.主要工作與客戶對接溝通.要有一定的推銷能力. 要求：1、對待工作要認真負責.做事干脆利落.要有團隊合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作，不懂可以教 上班時間:上午8點到一下午6點. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3000元.第二個月3500元+提成，每月大概能拿500元以上+年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點.虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注：平常比較忙，沒什么時間線上溝通，有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系，或者到面試地點 -
計調助理
2500-5000元
2小時前
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)招聘人數(shù)：30人 年齡要求：20-30周歲 經(jīng)驗和學歷：應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，有活力，有沖勁的優(yōu)先。 工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓（青禾美邦對面） 崗位職責/工作內(nèi)容： 1、責任心強，熟練使用操作電腦Office辦公軟件。 2、上系統(tǒng)、上計劃。 3、完成領導交代的任務。 4、喜歡旅游行業(yè)的小白或者經(jīng)驗不足者皆可安排學習培訓； 5、有上進心、能吃苦耐勞，善于學習，靈活變通優(yōu)先； 轉正后：工資（底薪+提成）4000元左右，上不封頂 含五險、工作餐、生日福利，節(jié)假日福利，帶薪旅游 -
雙休行政班財稅銷售
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護 -
財務助理
3500元
1小時前
秦女士人事1、審核銷售單據(jù)，錄入收款單。 2、客戶往來賬跟進，對未達賬的管理和對賬的工作。 3、EXCEL表格公式使用熟練、熟悉金蝶財務軟件。 4、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感； 5、1年以上財務會計工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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陳小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2024-11-13 -
劉小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 人事專員 職位2024-11-13 -
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趙小姐投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 財務助理 職位2024-11-13
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桂林 IT技術支持招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，1-3年占52.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人
