桂林it主管招聘

共找到 378條桂林 it主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1867) 柳州(448) 桂林(378) 北海(272) 貴港(260) 玉林(244) 梧州(199) 欽州(166) 百色(150) 防城港(145) 崇左(119) 賀州(94) 河池(83) 來賓(77)

按地區(qū)：

不限(377) 七星區(qū)(144) 臨桂區(qū)(51) 秀峰區(qū)(47) 疊彩區(qū)(42) 靈川縣(34) 象山區(qū)(31) 永福縣(9) 陽朔縣(6) 全州縣(4) 雁山區(qū)(3) 興安縣(2) 荔浦市(2) 灌陽縣(2)

按福利：

不限(1581) 五險(xiǎn)(247) 崗位晉升(219) 節(jié)日禮物(179) 工作餐(142) 年終獎(jiǎng)(142) 加班補(bǔ)貼(136) 培訓(xùn)提升(134) 項(xiàng)目提成(88) 周末雙休(86) 提供住房(76) 公積金(60) 接受畢業(yè)生(53) 期權(quán)(12) 歡迎殘疾人(7)

物業(yè)項(xiàng)目主管

3000-5000元

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 28-40歲大專以上安防辦公設(shè)備物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-16

楊娟娟

行政

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目員工招聘和培訓(xùn)工作。
2、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制所轄項(xiàng)目崗位職責(zé)、工作流程和員工行為規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期完成項(xiàng)目員工基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，并形成培訓(xùn)報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
4、對(duì)所轄項(xiàng)目員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工日常行為規(guī)范、禮儀禮貌、員工內(nèi)部矛盾處理等負(fù)責(zé)。
5、對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)達(dá)標(biāo)全面負(fù)責(zé)，定期組織驗(yàn)收項(xiàng)目作業(yè)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改問題，并形成項(xiàng)目作業(yè)報(bào)告定期提交業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。
6、對(duì)項(xiàng)目資產(chǎn)（包括但不限于設(shè)施設(shè)備、物料工具、耗材等）日常管理、庫存管理、使用情況記錄、儲(chǔ)存安全，并記錄形成報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
7、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營情況負(fù)責(zé)，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)提出管控策略并實(shí)施，做好項(xiàng)目預(yù)算控制、項(xiàng)目回款管理、積極與業(yè)主單位進(jìn)行回款溝通。
8、對(duì)項(xiàng)目員工安全作業(yè)規(guī)范負(fù)責(zé)，處理、喝止員工違規(guī)作業(yè)，及時(shí)上報(bào)、處理因違規(guī)作業(yè)發(fā)生的安全事故。
9、每月定期編制項(xiàng)目員工薪資核算表，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，與財(cái)務(wù)審核及審批。
10、每月定期與業(yè)主單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)匯報(bào)，形成會(huì)議紀(jì)要提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
每月休息4天，隨項(xiàng)目時(shí)間安排,
項(xiàng)目地點(diǎn)隨公司項(xiàng)目安排，桂林市內(nèi)。

儲(chǔ)備職業(yè)經(jīng)理人校招

3000-5000元

廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上人力資源民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-09-16

廖昌穩(wěn)

項(xiàng)目經(jīng)理

一、負(fù)責(zé)（縣域）加油站的日常工作和管理
二、招聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷（2023年畢業(yè)和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2、品德好、五官端正、身體健康、無不良嗜好。
3、做事踏實(shí)、細(xì)心、吃苦耐勞、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、具備一定電腦操作能力，接受室外工作，服從工作地點(diǎn)安排。
4、應(yīng)聘者專業(yè)不限，有文體特長、有學(xué)校推薦者或有相關(guān)工作實(shí)踐者優(yōu)先。
5、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷一份，另附學(xué)歷證、身份證復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。
三、1.儲(chǔ)備期間應(yīng)發(fā)工資3000-4000元。
2.儲(chǔ)備期滿經(jīng)考核合格后通過競(jìng)聘上崗，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)發(fā)工資4000元～10000元/月，未通過競(jìng)聘上崗者轉(zhuǎn)為便利店主管或營業(yè)員，應(yīng)發(fā)工資3000-5000元，辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）；購買住房公積金（職業(yè)經(jīng)理人自愿購買年金），統(tǒng)一發(fā)放工作服，統(tǒng)一安排住宿（免費(fèi)提供住宿，宿舍有冷暖空調(diào)及統(tǒng)一衣柜配置），有員工食堂

項(xiàng)目經(jīng)理（工長）

5000-8000元

廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-09-16

蔣小姐

1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率
4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案，按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

采購經(jīng)理

6000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 30-40歲大專以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-16

趙女士

人事

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)部門制度的建立及執(zhí)行，持續(xù)完善采購管理制度，不斷提高工作質(zhì)量和效率； 2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的編制與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)管理，統(tǒng)籌安排，保質(zhì)保量完成采購任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)采購成本的分析與控制； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道開發(fā)、供應(yīng)商的管理與維護(hù)、采購協(xié)議談判及簽訂、客戶分級(jí)管理等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下； 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠幫助企業(yè)完善采購流程； 3、有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備一定的市場(chǎng)調(diào)研及分析能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，具有一定的管理魄力，穩(wěn)定性好，有事業(yè)...

餐飲領(lǐng)班

2000-4000元

桂林市臨桂區(qū)十里八湘餐飲業(yè)店

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人餐飲煙草

2024-09-16

楊先生

老板

1.服務(wù)客人，口齒伶俐，面貌整潔 2.點(diǎn)菜，上菜，收桌. 3.管理基層人員，服從經(jīng)理主管安排

食品生產(chǎn)主管

6000-7000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上大專以上食品

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-09-15

羅先生

人力行政經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)；

采購主管

4000-6000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-09-14

秦小姐

人事專員

1.負(fù)責(zé)采購部日常工作，根據(jù)公司的具體需要提出采購計(jì)劃; 　　2.采購計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購的具體過程; 　　3.負(fù)責(zé)大批采購商品的談判，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂; 　　4.維護(hù)供應(yīng)商，評(píng)估管理供應(yīng)商; 　　5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)程，及時(shí)解決采購過程中遇到的問題; 　　6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支; 　　7.進(jìn)行采購人員培訓(xùn)，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)

倉庫主管

4000-6000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲高中以上食品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-14

羅先生

人力行政經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)倉庫管理工作，熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2．監(jiān)管倉庫安全，負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì)，督促員工完成工作任務(wù)，并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)食品倉庫資產(chǎn)管理，包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉庫各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營及管理情況。

行政人事主管

3500-4000元

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 3年以上 28-33歲大專以上辦公設(shè)備電子商務(wù)

五險(xiǎn)

2024-09-14

李小姐

人事

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先，25-35歲， 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文...

人事助理

6000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人 22-54歲中專以上保險(xiǎn)

2024-09-14

張部長

人事部

1. 招聘面試，售后服務(wù)，資料變更，人事管理。

家裝顧問

4000-8000元

廣西杰特裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 30人建筑家居裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
績效獎(jiǎng)金
旅游團(tuán)建

2024-09-13

白經(jīng)理

行政經(jīng)理

公司提供晉升平臺(tái)：我們公司比較注重晉升機(jī)制，所有的主管，經(jīng)理都是基層提拔。只要您肯干，有魄力，就有無限的升職機(jī)會(huì)。

市場(chǎng)專員

4000-10000元

廣西杰特裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 20人 18-45歲建筑家居裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
績效獎(jiǎng)金
旅游團(tuán)建

2024-09-13

白經(jīng)理

行政經(jīng)理

主管會(huì)計(jì)

4000-6000元

廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 5年以上 35歲以上大專以上安防辦公設(shè)備電子

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-09-13

賽聯(lián)辦公室

崗位描述： 1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的感覺、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營提供依據(jù)。 3、制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式。 5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司資金流向； 6、制定和管理稅收政策方案及程序，直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。 7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果...

前臺(tái)接待

2700-3400元

桂林幸福門第酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 18-30歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-09-13

王主管

人事主管

轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

園林領(lǐng)班

3500-4500元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林 1人 2年以上 22-45歲旅游投資

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-13

唐麗萍

招培專員

1.帶頭工作.以身作則.調(diào)動(dòng)員工的積極性.高效率.高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作. 2.協(xié)助主管管理部門工作. 3.完成主管交辦的其它工作.

大廳引導(dǎo)員

2000-3000元

桂林都德物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-興安縣-興安旅游商貿(mào)城 1人高中以上物業(yè)

周末雙休
崗位晉升

2024-09-13

蔣女士

經(jīng)理

聯(lián)系人王主管：I38-7736-3497

客房主管

2000-4000元

桂林福斯達(dá)酒店管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人包裝餐飲酒店

2024-09-13

柯經(jīng)理

1、在客房部經(jīng)理帶領(lǐng)下，具體負(fù)責(zé)客房樓層區(qū)域的管理，查房工作。 2、負(fù)責(zé)客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配。 3、督促落實(shí)服務(wù)人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)客房人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。 4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程，對(duì)違反工作規(guī)程的員工作出處理，并向上級(jí)匯報(bào)。 5、處理好客人投訴并向部門報(bào)告。 6、解決工作關(guān)系產(chǎn)生的糾紛和投訴，重大問題必須向部門經(jīng)理報(bào)告。上班時(shí)間：14：00-22：00 職位招聘1-2人

銷售主管

3000-10000元

廣西達(dá)冠財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 2年以上 18-40歲管理咨詢企業(yè)管理軟件

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-12

唐女士

人事

底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格： 1、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、接受電話銷售； 4、樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

銷售專員

3000-8000元

廣西達(dá)冠財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 5人 20-45歲管理咨詢企業(yè)管理軟件

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-12

唐女士

人事

+提成(10~20%)+績效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格： 1、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管

儲(chǔ)備主管

8000-20000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲大專以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-12

鄒峰

經(jīng)理

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

約 378 個(gè)崗位