1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘
共找到
330條
桂林 it主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
電工
2800-5000元
2024-11-06
肖女士主管經理1、向自己負責的電梯按照計劃每月進行2次保養(yǎng)；
2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄；
3、電梯出現故障，及時去維修；
4、遇到電梯困人第一時間把人放出來；
5、完成公司規(guī)定的個人及小組指標；
7、完成上級主管安排的臨時性工作。 -
生產主管
5000-7000元
2024-11-06
張女士人事專員1、年齡及學歷要求：22~38歲，大專及以上學歷，經管類、食品、農學、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有駕照會開車能出差，學習能力強，性格外向善于溝通，原則性強，韌性強穩(wěn)定。接受不定時夜班；
3、負責子公司生產環(huán)節(jié)的經營管理工作，組織配送組長分揀組長分割組長開展生產工作，對生產部運轉的效率、費用負責；
4、有從事過1年以上基層工人管理者優(yōu)先，可考慮直接任職生產部主管；
5、儲備期：4500-5500元/月，任職：5500-6500元/月 -
連鎖店運營經理
4000-8000元
2024-11-06
賓星1. 負責連鎖店的拓展與維護，合作與管理；
2. 了解產品知識，及時解答客戶的各種問題，做好疑難客戶問題的處理工作；
3. 溝通能力優(yōu)良，有一定的管理經驗；
4. 有桂林本地互聯(lián)網、3C數碼、快消產品類相關工作經驗優(yōu)先考慮；
5. 工作時間：9：30~12：00 2：00~17:30 周一~周六 -
酒店OTA運營經理
4000-7000元
2024-11-06
黃經理人事1.維護各類旅游電商平臺的酒店產品信息. 2.處理客戶售前售后相關問題.完成酒店預定. 3.負責公司與渠道的合作開發(fā).新簽.日常維護. 4.利用渠道資源.優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質量.搜索排名. 5.完成公司制定的業(yè)績指標.提高品牌的知名和美譽度. 相關要求 1.普通話標準.口齒伶俐.反應靈敏.善于溝通表達.有親和力. 2.須有OTA酒店預訂行業(yè)經驗者或做過酒店前臺者 3.具有高度的責任感和團隊意識.具有一定的抗壓能力. -
采購司機
3000-3300元
2024-11-05
鄭姐招聘者1、了解市場的產品及價格動態(tài)，熟悉桂林各類市場，協(xié)助進行市場供應商洽談 2、服從采購部主管安排，負責商品采購工作，控制采購產品品質 3、整合采購需求，有效控制采購成本 4、熟練駕駛小汽車，熟悉桂林市區(qū)路線 -
實習生
2000元
2024-11-05
王經理人事2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。 3.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇。 -
車間領班
3500-5000元
2024-11-05
李女士人事部隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 3、 根據公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定，做好生產過監(jiān)控工作； 4、 做好車間的生產安全管理工作和6S管理工作； 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展 -
倉庫主管/經理
4000-6000元
2024-11-05
陳先生經理1.?負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。 2.?制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 3.?負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 4.?組織倉庫盤點工作，確保賬、物、卡一致。 5.?對倉庫布局進行合理規(guī)劃，提高倉庫空間利用率。 -
薪酬績效主管
15000-20000元
2024-11-05
陳經理招聘顧問崗位職責： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設計激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據薪酬管理制度做好人力成本預決算工作。 4、督促和指導各部門日常績效考核、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經驗，熟練掌握績效管理、薪酬福利... -
品質主管
4000-10000元
2024-11-05
蘇自權總助崗位職責： 1、 公司質量規(guī)劃、質量方針、質量KPI的制定及推進； 2、 產品全生命周期的品質管控、分析、改善的推進及不良數據庫的管理； 3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質量管理體系，以及對品質控制、品質策劃、品質改善有實際操作經驗； 4、公司質量保證體系建設及有效性維護； 5、參與新品研發(fā)，做好部門團隊建設，員工帶教、考核等管理工作。 任職要求 1、年齡：40歲以下。 2、學歷要求：本科及以上學歷。 3、專業(yè)要求：化工、食品等相關專業(yè)。 4、經驗要求：5年以上工作經驗或3年以上質量管理經驗。 -
財務經理
10000-20000元
2024-11-05
恒保防護HR崗位職責: 1、全面負責某境外區(qū)域/財務模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度財務計劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責境外子公司會計審核及核算，編制各類財務報表及管理報表;向公司管理層提供各項財務報告與財務分析;編制子公司盈利模型并實施管控; 3、配合審計安排及協(xié)調，實施財務過程監(jiān)控和風險控制; 4、負責境外子公司財稅調研及籌劃;投資路徑及貿易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負責審核會計憑證及網銀審批，協(xié)助內部清理賬務，確保財務數據真實，準確的反映實際經營: 6、公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷 ... -
項目經理
14000-18000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05
楊女士招聘專員崗位職責 1、負責自主項目立項資料審核，組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督，收集整理問題點，協(xié)調各部門資源，推進解決；重要截點提前預警。 3、根據項目開發(fā)進度，組織過程評審與結題評審，審核評審資料，推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關系，對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假... -
客房主管/領班
3000-4000元
2024-11-05
陽經理人事經理排房 安排計劃衛(wèi)生 布草管理盤點 部門排班 -
項目經理
7000-10000元
2024-11-05
宋云人事5、對主管范圍內的設備進行生產安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調試的全過程管理。 6、協(xié)調各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內完成項目整體安裝與調試。 -
農莊收銀員/領班
2000-2500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
王女士人力行政經理2、收款時認真審核點菜單據，確認金額及數量正確，如有錯誤立即溝通，交主管領導確認誤單后簽字作廢。 3.協(xié)助農莊主管檢查落實農莊管理體系、崗位責任制和工作程序的執(zhí)行情況。 -
配送員（酒小二普陀店）
3500-7000元
2024-11-04
崔女士人事線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
配送員（酒小二聯(lián)達店）
3500-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
崔女士人事線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
酒店工程主管
3500-4500元
2024-11-04
陳女士經理主管酒店日常維修保養(yǎng)、物業(yè)日常維護工作 -
會計主管
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、會計核算：復核會計原始憑證，確保原始單據，及時、準確、合法；編制收入結轉憑證；編制會計報表數據（包括主要數據表、實際收支表等數據提供）；編制年度預算、決算報表。 2、系統(tǒng)OA審批：對OA付款審批進行審批，做好相關臺賬；核對原始票據，確保票據準確、合法。 3、稅務工作：每月按時間節(jié)點進行納稅申報；關注最新稅務政策變更。 4、內部稽核工作：每月根據檢查底稿檢查保潔、停車場收費情況，并出具檢查報告；每月定期及不定期盤點出納現金、發(fā)票，并出具現金盤點表、空白票據盤點表。 5、其他臨時性工作：及時高效并保質完成上級領導交辦的其他任務。 -
環(huán)境主管
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、協(xié)助環(huán)境負責人管理外包保潔工作； 2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關資料整理； 3、領導安排其他工作。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
桂林it主管招聘最新投遞
-
劉女士投遞了 廣西童美電子商務有限公司 的 采購司機 職位2024-11-12 -
莫先生投遞了 桂林市新速度電梯工程有限公司 的 電工 職位2024-11-11 -
周小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 會計主管 職位2024-11-11 -
劉先生投遞了 廣西童美電子商務有限公司 的 采購司機 職位2024-11-11 -
韋先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生產主管 職位2024-11-11 -
趙先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 會計主管 職位2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 IT技術支持招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
-
16.7%2K
-
33.3%3K
-
16.7%4K
-
22.2%5K
-
11.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷36.8%
-
中專5.3%
-
大專36.8%
-
本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗47.4%
-
1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占47.4%，1-3年占52.6%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源 10人以下
