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財務經理

7000-8000元
無固定辦公點 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-19
羅小姐
人力
1、主持財務部的日常工作,并制訂本部門的工作計劃。
2、負責完成整年財務與稅收籌劃。
3、 對已制定的各項財務管理制度、內控流程的執(zhí)行進行監(jiān)控。
4、負責與工商、稅務、銀行部門的關系協(xié)調與維護。
5、指導審核公司的收入、成本、費用和利潤的計算情況
6、 負責編制檢查所管轄公司按集團要求報送相關報表
7、 主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議
8、 負責本公司各項資金的籌措及使用工作
9、此崗位屬于集團外調崗位,工作地點在全國范圍內,需要能接受調劑。

經營主管

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 玻璃 電子 電力
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-19
丁茜
人力行政
職位描述:
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標及執(zhí)行策略
2、拓展業(yè)務,參加項目招投標
3、維護客戶關系
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力
5、能接受接待和應酬
崗位要求:
1、本科及以上學歷,語言表達及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
2、熟悉行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上項目主管及以上管理工作經驗;
3、薪資待遇5000-8000月,工資可議;
4、周末雙休,繳納五險、工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產 房地產開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-18
唐小姐
人力資源主管
【本崗位所招人員為財務部門主要負責人,等同于部門經理】
崗位職責:
1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作;
3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同;
4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作;
5、管理、協(xié)調好與銀行、稅務、工商等部門的關系;
6、安排并協(xié)調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。
7、上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財務會計相關專業(yè)大學??疲ê┮陨蠈W歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱;
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務工作經驗,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務團隊管理經驗;
3、熟悉相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策,具有一定的稅務籌劃和資金管理經驗;
4、熟練使用辦公軟件和用友財務軟件;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認真細致,責任感強。
【工作時間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險,有免費工作餐。
(* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司)

采購主管

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 1人 2年以上 20-35歲 本科以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-09-18
廖女士
HR
1、依據(jù)公司質量體系要求,實施采購和交付程序,保障采購物品的及時供應及成本控制; 2、跟進原材料品質狀況及品質異常處理, 確保原材料采購品質,以滿足公司對原材料供應的需求; 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求,收集、篩選、開發(fā)、管理、維護合格物料的供應商; 4、組織和實施部門工作流程,完善部門組織結構,確定工作目標,督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產高效有序地進行。 1. 本科及以上學歷; 2. 了解電子元器件,有同等崗位兩年以上工作經驗; 3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。

財務部主管

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
楊經理
人事經理
1.財務相關專業(yè)本科以上學歷; 2.五年以上相關行業(yè)及全盤賬工作經驗; 3.熟悉國家財務政策,會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策; 4.熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程; 5.熟練使用財務軟件和辦公軟件; 6.良好的口頭及書面表達能力,較強的溝通、理解、邏輯和分析能力; 7.忠誠守信,誠實公正,熱情敬業(yè),工作認真細心,有極強的工作責任心,良好的職業(yè)操守,敢于堅持原則。 上班時間:8.30~12.00,13.30~18.00 周末雙休 入職購買五險 薪資:5000+(試用期薪資8折,試用期3~6個月,入職滿3個月可發(fā)起轉正申請) 有員工餐廳,提供午餐(收費5塊錢一頓)

品質主管

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-18
伍女士
主管
1、性別:男/女 2、年齡:22-40 3、崗位職責:1.負責制定公司質量管理各項規(guī)章制度、品質管控體系、質量管理目標及相應的實施方案;2.負責制定、審核各類檢驗工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負責公司產品質量的考核工作;4.負責對內、對外質量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負責客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負責對公司質量事故的調查,分析,跟蹤,處理,結果呈報及資料存檔;7.負責對公司品質持續(xù)改進工作的發(fā)展; 4、工作經驗:1年以上工作經驗 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質量管理體系之運作和質量管理工作經驗;2.熟悉品質保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管理經驗,善于溝通協(xié)調,大...

營銷策劃主管

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 本科以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
2024-09-18
楊經理
人事經理
崗位職責: 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略計劃定制執(zhí)行全面的營銷方案,以拓展業(yè)務并提升品牌知名度為目標; 2.與團隊合作,確保營銷活動的高效執(zhí)行并實現(xiàn)預期目標; 3.分析市場趨勢和競爭對手,提供相應的市場情報和反饋; 4.管理預算,保證營銷預算的合理使用; 5.與內部各部門緊密合作,確保營銷計劃的順利實施; 6.協(xié)同區(qū)域督導跟進各個子公司方案的落地執(zhí)行。 任職要求: 1.具有相關領域的本科及以上學歷。 2.至少一年以上營銷策劃相關工作經驗。 3.出色的團隊管理能力。 4.卓越的溝通和協(xié)調能力。 5.具備敏銳的市場洞察力和前瞻性思維。

財務經理

5000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-17
陳小姐
人事
1、在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經營 計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、 組織協(xié)調企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作, 公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。 3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。 4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務管理規(guī)章制度。 5、建立企業(yè)內部會計、審計和內控制度, 完善財務治理、 公司財務控制和會計機構, 對會計人員實施有效管理。 6、會同經營管理部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃,努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 7、監(jiān)督公司遵守國...
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-16
蔣小姐
HR
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整

采購主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-14
秦小姐
人事專員
1.負責采購部日常工作,根據(jù)公司的具體需要提出采購計劃;   2.采購計劃經領導審批后,負責組織實施,并監(jiān)控采購的具體過程;   3.負責大批采購商品的談判,負責采購合同的簽訂;   4.維護供應商,評估管理供應商;   5.定期向領導匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題;   6.在規(guī)定時間內完成采購任務,并盡量減少開支;   7.進行采購人員培訓,提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務

主管會計

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 5年以上 35歲以上 大專以上 安防 辦公設備 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-13
賽聯(lián)辦公室
崗位描述: 1、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制。 2、參與公司重要事項的分析和決策,參與重大經濟合同或協(xié)議的感覺、審查,參與重要經濟問題的分析和決策;利用財務核算與會計管理原理為公司經營提供依據(jù)。 3、制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。 4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的籌資方式。 5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向; 6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系。 7、掌握公司財務狀況、經營成果...

大廳引導員

2000-3000元
桂林-興安縣-興安旅游商貿城 1人 高中以上 物業(yè)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2024-09-13
蔣女士
經理
聯(lián)系人王主管:I38-7736-3497

銷售主管

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 2年以上 18-40歲 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-12
唐女士
人事
底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險) 任職資格: 1、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、接受電話銷售; 4、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神

銷售專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 20-45歲 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
唐女士
人事
+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管

儲備主管

8000-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-12
鄒峰
經理
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

銷售精英/主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲 高中以上 保險
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-12
鄒峰
經理
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
桂林-七星區(qū) 3人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2024-09-12
陽女士
招聘經理
3、 貫徹落實臨床主管醫(yī)師崗位責任制和工作標準,建立臨床科室良好的工作網絡。 4、 掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向負責人匯報。

工程主管

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 大專以上 電子 儀器 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-09-12
黃女士
人事專員
工作職責 1、參與新產品各階段評審,提出新產品工藝評估報告; 2、生產BOM、外殼、配件等工程相關的物料確認;以及標準作業(yè)規(guī)范SOP的編寫; 3、協(xié)調解決產品生產過程中所出現(xiàn)的質量問題, 處理品質異常及品質改善;并配合產品最終出貨品質檢驗抽檢; 4、標準工時測定、生產效率與產線平衡測量及改善; 5、管控制程儀器、工具(維護/效驗) 崗位要求: ?1、大專或以上學歷,電子技術等相關專業(yè);有同行業(yè)PIE管理相關崗位工作經驗2年以上要 ?求; ?2、具有較強的計劃、組織協(xié)調能力,靈活應變,上進心強; ?3、有較強工藝要求、技術參數(shù)、質量安全標準的能力;

平臺運營主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 2年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-09-11
楊經理
人事經理
崗位職責: 1. 負責產品的日常運營管理工作,包括但不限于產品推廣、用戶反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。 2. 與產品開發(fā)團隊緊密合作,完成業(yè)務提需,確保產品功能和用戶需求的一致性。 3. 跟蹤并分析產品運營數(shù)據(jù),為產品迭代提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負責產品上架。 5. 規(guī)劃運營促銷活動,為子公司產品銷售賦能。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、產品管理、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上產品運營或相關工作經驗,有小程序/APP平臺/電商運營經驗者優(yōu)先。 3. 對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 4. 熟悉產品生命周期管理,能夠獨立完成產品運營規(guī)劃和執(zhí)行...

品質主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-11
劉女士
人事專員
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。 1.負責制定公司質量管理各項規(guī)章制度、品質管控體系、質量管理目標及相應的實施方案;2.負責制定、審核各類檢驗工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負責公司產品質量的考核工作;4.負責對內、對外質量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負責客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負責對公司質量事故的調查,分析,跟蹤,處理,結果呈報及資料存檔;7.負責對公司品質持續(xù)改進工作的發(fā)展; 4、工作經驗:1年以上工作經驗 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質量管理體系之運作和質量管理工作經驗;2.熟悉品質保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管...
約 86 個崗位

桂林it主管招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.1%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    23.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    58.8%
  • 1-3年
    41.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占58.8%,1-3年占41.2%。

桂林 IT技術支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務
費用標準
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