桂林奧林匹克花園it主管招聘（有項(xiàng)目提成）

【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作；
2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。
3、及時(shí)檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全
4、報(bào)告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件
5、承擔(dān)部分裝卸或搬運(yùn)工作
【工作要求】
1、C照，會(huì)開4.2米貨車
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心，工作主動(dòng)認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德，具有獨(dú)立工作的能力，高度的工作責(zé)任感;
3、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

華為全屋智能家居銷售接待
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待工作，為客人進(jìn)行場(chǎng)景展示，并詳細(xì)介紹華為品牌相關(guān)產(chǎn)品及門店的相關(guān)優(yōu)惠活動(dòng)，了解客戶意向，搜集客戶信息
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶，完成初步報(bào)價(jià)，方案出具、客戶談判、合同簽訂，保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過(guò)程中客戶產(chǎn)生的問(wèn)題
3、跟進(jìn)服務(wù)已簽約的客戶，確保付款過(guò)程順利，達(dá)成公司銷售目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)老客戶回訪及維護(hù)，提高客戶滿意度，提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率；
5、建立客戶檔案，維護(hù)客戶信息
【任職要求】
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)建材、家居行業(yè)優(yōu)先
3、良好的溝通交流能力及抗壓能力
4、接受實(shí)習(xí)生，可開實(shí)習(xí)證明；
【晉升通道】：
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷售顧問(wèn)—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)臨桂萬(wàn)達(dá)一樓華為智能生活館